钟山社区于2007年挂牌成立，前身为滇东磷化工公司职工生活区，企业破产后便成为了典型的老旧“三无”小区。近年来，宣威市丰华街道以整治环境、完善治理、强化服务、营造氛围为抓手，通过党组织引领、党员带头、群众参与，构建多元化的社区治理体系，钟山社区迎来大“变身”。
党群齐行动，小区换上“新颜”
宜居家园，颜值优先。钟山社区党总支坚持硬件软件“两手抓”，长短结合，有效破解环境治理难题。筹集资金100余万元，把社区破旧的主干道改造为柏油路，并划停车位管理，疏通排水沟渠，修剪树木杂草，社区垃圾乱放、污水乱排、车辆乱停等突出现象不见了，感官环境大为改观；在小区的主干道旁，精心打造沿路的文化墙，与古朴的行道树相得益彰；原来杂草丛生、垃圾遍地的空地经过绿化、亮化、美化，成为了居民休憩、休闲的好地方；企业留下的篮球场、柔力球场、气排球场等经过修缮，重新开放，受到了群众的纷纷点赞。除在硬件上下功夫外，钟山社区成立了一支40人的人居环境提升服务队，定期进楼带头开展“大扫除”、“大检查”活动，组建志愿者服务队，义务帮助高龄老年人打扫室内卫生等，聘请7名环卫工人，分片区负责公共主干道卫生，环境保洁实现了全区域、常态化。
网格全覆盖，社区自治共治
党员是党组织的“神经末梢”。为发挥党组织和党员在社区治理中的引领作用，钟山社区以楼宇党建为载体，构建网格化的社区自治共治格局。以居民楼为单位，选出73名楼长和服务党员，负责该楼环境卫生、政策宣传、民情统计等工作，从上到下形成了“社区总支书记、主任任网格长—居民小组支部书记、组长任副网格长—楼长、服务党员任点长”的网格化管理机制，大幅提升了联系和服务群众的能力，社区治理更加高效、便民。楼长还带领居民商议公共事宜，收集居民意见建议，填补了业主委员会的空缺，同时，各楼栋根据自身特点制定了楼栋文明标语，并依照居民公约、环境保洁制度等实行积分评比，激发居民参与社区治理的积极性，营造爱护环境卫生、拥护公益事业、和睦互助友爱的社区氛围，小小楼栋长发挥了大作用。
情暖“夕阳红”，服务增量提质
社区虽小，服务千家万户。钟山社区现有居民1409户，有846名退休职工、172名老党员，其中80岁以上的有27人。针对这一特点，社区党总支以党群服务为中心，以志愿者小微服务、群团服务为助力，帮助广大退休职工、老党员解决生活困难。社区筹集资金30万元，重新装修了党群服务中心、社区舞蹈室、棋牌娱乐室、农家书屋、妇女之家等，党群服务中心除提供物业服务、医疗服务、社保服务外，还专门设立退休工人管理服务窗口，提供事项代办服务，对社区工作人员实行工作积分管理，群众打分提意见；13名在职党员干部组成小微志愿服务队，每人负责3名高龄及行动不便的退休工人，上门帮助解决水、电、气、电话费等生活问题，在门球场等体育活动场地建“红色流动服务站”，党员轮流服务，每月组织小区赛事；工会积极争取“金秋助学”名额，资助社区家庭困难考取大学的学子，社区利用集体经济资助每人600—1000元不等，给予亡故老人的家庭慰问金1000元。
文化见初心，留住“乡愁”记忆
文化是城市的独特印记，是社区的根和魂。滇东磷化工公司自1965年在宣威建厂以来，广大“磷肥人”发扬艰苦奋斗、追求卓越的精神，为宣威发展做出了巨大贡献，同时，也把根深深地扎在了宣威大地上，宣威磷肥厂成为了他们的第二故乡。虽然磷肥厂已破产多年，但为了留住老一代“磷肥人”的“乡愁”记忆，钟山社区以磷肥厂发展历史为主题，打造文化、休闲于一体的社区公园，收集了大量老旧照片及文字资料，安装石桌石凳，打造了开放式的“守初心”滇磷记忆文化走廊，让退休职工有记忆回炉的地方，建成3个凉亭，收集个人书法、诗歌、绘画等作品，展示红歌合唱、舞蹈比赛、敬老服务日等活动剪影，以社区1公里步道为载体，打造公共文化示范基地，弘扬艰苦奋斗的“磷肥人”精神和团结进步、改革创新的时代精神。在社区公园里，老人们经常聚到一起聊天、唱歌、跳舞、下棋，小区重新聚集了人气、焕发了生机。
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