四川防控一線職工因公感染,每人將獲5000元工會慰問

四川省總工會日前印發《新冠肺炎疫情防控期間支持企業安全有序復工復產和勞動關係協調十三條措施》(簡稱《措施》),要求全省各級工會持續開展慰問活動和關愛服務、抓實困難職工幫扶救助、切實維護職工合法權益等。


防控一線殉職
一次性慰問30000元/人

《措施》要求,對省內208家定點醫院參與防疫的一線醫務人員和支援湖北一線醫務人員進行普遍慰問,四川省總工會安排專項補助,市(州)、縣(市、區)總工會做好相關經費配套。
加大防控一線職工因公感染和和工亡慰問力度,對疫情防控中因公感染的一線職工,給予每人5000元一次性慰問;對殉職人員和工亡職工家屬給予每人30000元一次性慰問。
《措施》還要求,對在檔全國級困難職工按照每戶2000元的標準全覆蓋發放疫情期間臨時生活補貼(不計入年度幫扶標準總額)。對其他困難職工,由各級工會根據困難程度予以適當補助,在防疫專項資金中列支。

及時將因疫致困的符合建檔條件的職工納入工會困難幫扶範圍,並按當地困難職工救助標準及時開展生活、醫療等專項救助。

生產經營困難企業
協商調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時


《措施》明確,切實保障疫情防控期間職工工資權益,對無故拖欠職工工資的行為,提請行政執法部門及時予以糾正。

密切關注疫情防控期間及企業復工復產後女職工勞動保護,引導企事業單位落實孕產期女職工錯峰上班、居家辦公、彈性工時政策,提高女職工自我防護意識和能力。

《措施》明確,積極引導職工和企業通過集體協商,妥善處理復工復產前後職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護及女職工生育保護等問題。對受疫情影響導致企業生產經營困難的,指導企業工會、職工代表與企業協商,採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。

聯合人社等部門做好免費線上技能提升培訓,積極支持職工利用“技能強國-全國產業工人技能學習”“中國職業培訓在線”等網絡職業技能教育平臺進行學習培訓,提高職業技能水平。



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