李成蹊
人都是自私的，對自己沒利的誰會去做呢？加班也是一樣，從這個角度出發你就會明白不在乎以下幾個原因:
一、想提高自己，覺得自己能力還不夠，通過加班。在工作中鍛鍊和提升自己，也是笨鳥先飛，超越那些比你聰明的人，但是沒有你勤奮的人的最好辦法。
二、自己有房貸車貸要還，要想在當前公司漲工資，或者以後跳槽漲工資，首先最緊要的就是你的技能要提升了，老板才願意為你漲工資，車貸房貸那麼多，如果一直不加班，怎麼提升自己，怎麼應對通貨膨脹金錢貶值，只有提升自己。
三、你平時加班，是個態度問題，你要認識到你是在為自己而加班，不是老闆，不是別人，只有有這樣的生活轉變，你的職場才會越走越高，越走越順。
四、你的努力老闆都會看在眼裡，心知肚明，老闆比你聰明。相信你的老闆也是，不然就不會成為你的老闆了，你加班對公司無償風險，稍微知道感恩和聰明的老闆一定不會虧待那些經常加班的人，而這些那些加班的人也都明白……唯獨你不明白
五、還有可能是工作實在太多。白天根本忙不完，項目又有期限一樣催，項目經理讓你30天的工作量20天做完，試問你不加班有辦法嗎？除非辭職……所以他們加班天被迫的。
最後，給提問者建議，做任何事情一定不能只看表面，耳聽為虛，眼見也未必為實，看待事情一定要用心去看，不然你永遠得不到提升，一輩子踏步不前！！
呆呆的考拉
加班不一定體現在加班費上。
菜二代宇
你好，我是小杜，很高興可以回答你的問題。
疫情影響的不單單是我們個人，很多企業也因此而破碎，這是毋庸置疑的。中小型企業更不用多講，在面對這次疫情上，是多麼的無力，我們有一顆好強的心，也有一雙勤勞的手，可是，我們無法用上，只能選擇在家乖乖聽從領導，為的就是不給國家添亂，同時更希望快點戰勝這次疫情，好讓我們無比難耐的手大幹一番。
現在疫情慢慢的穩定，很多人也各自回到崗位上，因為耽擱了幾個月，手裡的文件已經堆積成山，他們每天都在努力著，哪怕法定節假日也是如此。他們自願加班加點，因為企業同樣面臨各種困難，同樣奄奄一息，他們只想多做一點，好讓公司快點渡過難關，因為公司穩定了，他們的一切也就穩定了。
我們現在都知道，加班費已經不是必須品，我們需要的是同企業共渡難關。這麼做不僅可以得到 老闆的認可，自己也可以受益良多，對以後會更加充滿信心，日子也會過的越來越好，\n
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醬酒達人小杜
人的決策一定是權衡收益和成本之後做的。這裡的收益包括物質和精神收益，除了加班費，精神上的成就感、或對工作內容的喜歡、在工作裡找到現實中缺乏的被需要的感覺等等，都是存在的。
甚至有些公司有加班風氣，導致有些人即使做完了工作也不敢走，這裡的不敢其實就是害怕損失的心理，擔心早走會讓別人不平衡、領導有意見，從而形成了惡性循環，效率低又加班的現象，這是非常不健康的，但這個要取決於領導的想法。
能量世界的運行規律
主動加班，是為了更好的未來，現在加班了，平臺就會更好，那麼自己的價值就得到了更好的發揮。
現在加班，以後就不會再加班。
