今天心情不错，项目最后的收尾非常完美，很多同事都来祝贺我，不停地夸赞我。“小迪，领导那么难伺候的性格竟然都对你赞不绝口，你真的很厉害，很优秀。”
同事们夸得我都找不着北了，一路是飘着回家的，晚饭后，照常刷头条，无意之间看到了这样一则消息：《哪吒之魔童降世》的抄袭事件立案了，目前谁是谁非还说不准。
如果我没记错的话，今年的8月份就已经有抄袭的消息出来了，票房几十亿的神作去抄一个名不见经传的作品，怎么看都是增热度的概率大。可再一次看到这消息的时候，我关心的并不是最后谁赢了，而是不得不重新审视一下今天的工作，我到底算不算优秀？
我们凭什么肯定一位员工的优秀？能力？还是会来事儿？
几乎所有的优秀，都依托于竞争中体现。
在职场中，我们普遍都认为优秀是比出来的，跟别人比，跟自己比，厉害的一方才算优秀，所以优秀本身并不存在标准。
你的工作业绩超过了同事们，领导就会认同你是优秀的，没有人在乎你超过的是“猪队友”还是精英，就连你自己都不会去考虑这个问题。
这就会导致一个很尴尬的现象，当前的集体氛围成为了你舒适区的安全保障，我在这一亩三分地就是绝对的强者，已经是巅峰了，还需要成长进步吗？
当然不需要。
“优秀”这个词真的害人不浅，因为人一旦被定义为优秀之后，就会丧失前进的驱动力，接下来要做的就是打造“护城河”，把集体圈起来，以便在这个集体中获得持续的满足感。
这就是为什么每当新人刚入职的时候，优秀的老员工总会有意无意地打击新人，增加工作难度，明面上是为了锻炼人家，实际上就是因为怕新人成长速度太快，威胁到自己在公司的地位。
为了保持“优秀”的名号，什么事我们都做得出来。
竞争是无穷无尽的，即便我们都知道在竞争的环境里，没有绝对的赢家，只有短暂的辉煌。因为我们都在同一条赛道中奔跑，没有携手并进的情况，不分个高下，怎么才算优秀呢？没有优秀的“皇冠”，不过是平凡世界的一份子，可谁又愿意甘心与平凡？
谁愿意甘心与平凡？
真正的优秀是终止竞争，而不是打败对手。
在职场这条赛道中奔跑，有拼时间长短的，几年之内达到什么样的成就，有拼终点线的，看谁在职场上能够坚持得最久，本质上的目的只有一个：打败你的对手，成为人们心目中那个优秀的成功者。
所以现在步入中年的职场人会感到身心俱疲，竞争了十几年，一刻也不敢松懈，身体也是马上就要走坡路了，可面对一批又一批年轻人的竞争，还是无穷无尽，想放弃，却又不敢放弃。
原因就是你没有能力终止这场竞争，换句话说，你现在的这条职场赛道太宽了，谁都能入局，即便你干掉了一个又一个竞争者，但人终究有体力不支的那一刻，坚持并不能改变被活活拖死的结局。
真正的优秀，是有自己一套行为准则。两千多年前，亚里士多德提出第一性原理：「在每一个系统的探索中，都存在第一原理，是一个最基本的命题或假设，不能被省略或删除，也不能被违反。」
我们看现在的成功者，他们都有一套属于自己行事原则，或者说一种风格理念。
乔布斯的简洁贯彻了苹果公司
我们都知道苹果，乔布斯的理念是简洁，苹果的产品都没有任何多余的功能，即便现在苹果的市值已经万亿，但是产品种类就那么几个，手机、电脑，电视、手表，撑死在十几年前MP3火的时候多个音乐播放器。甚至就连命名都很简单，iphone，ipad，iwatch。
乔布斯的简洁贯彻了苹果公司，其他企业想入局，根本就没机会，在任何行业，任何领域，我们从来没见过有第二家公司能把简洁深入到如此地步的吧。
换做在职场中奋斗的我们也一样，有没有完全属于自己的“第一性原理”，就像现在很多的成功人士，人家都告诉你方法了，怎么做的，怎么想的，完全不怕被超越，现实中你就是完全照搬，也确实不是人家的对手。
一直被模仿，从未被超越，这才是终止竞争，才是真正的优秀。
一直被模仿，从未被超越，这才是终止竞争，才是真正的优秀。
终止竞争，靠的是创新，是与众不同。
在职场中我们都认同一句话：技多不压身。多学会一门手艺，就多一个赚钱的渠道。
但是我们在报一些学习课程的时候，但凡质量不错的，那些名人水平真的不低，你不服不行。但是等你学完之后就会发现自己有些不适应，不是没学好，人家把各种套路模板等等该教的都教了，你也学会了，可在实际操作中难免会有些本能的抗拒。
所以这就会导致我们有一种错觉：我怎么练都无法适应，天生就不是做这行的料。
其实不然，根本原因就在于你学的是人家的总结成果，他通过各种经历所体会的经验、套路、道理，完全是按照他自己的思维模式来提炼的，所以哪怕你全都学会了，但是你的思维相性于这套理论根本就不符合，这两个“齿轮”就不是配套的，即便你知道名人理论的“规格”是对的，可是你不适应，就不可能做出成就。
高手与普通人的差距，就在于会不会知识内化。
所有成功者的经验道理各有不同，但无一例外，他们都成功了，这条赛道只有人家一个在奔跑，别人无法入局，也无法插手。
很多的知识和技能不是学会就完事了，更重要的是内化，如果做不到，作用会大大降低，就好比我们自己总结的职场经验，别人不一定认同，但自己用却百试百灵。
有些人学习是完全生搬硬套人家的理论，结果自然就放弃了，因为根本不适合啊，而有些人会把理论进行拆解，拆到不可再分的地步，然后对照自己的理论进行查漏补缺，整合之后再试错，如此反复，最后创造出完全适用于自己的理论。
高手与普通人的差距，就在于会不会知识内化。为什么自己学了很多东西，关键时刻却不知道怎么用？为什么听过那么多道理，却依然过不好这一生？答案就在这里，学会了却没有内化而已。
閱讀更多 朋也 的文章
