職場上出現這四個信號，說明你離提拔重用不遠了，可要抓住機會哦
很多人遇到機會的時候，總會因為沒有充分的準備，或者不知道是機會而錯過，在職場上，領導準備提拔重用你的時候，一定會有很多明確的信號向你傳達領導的意圖，所以，當這些信號出現的時候，你可以抓住機會哦，特別是下面這四個信號：
【1】工作上的三多開始多了所謂三多，就是領導開始給你安排的事增多，找你討論工作的情況增多，和你商量的事開始多起來，這些信號都在明確的告訴你，領導對你的工作非常的讚賞，對你的辦事能力非常的認可，領導對你的信任度也非常高，當這個信號出現的時候，千萬不要錯過哦，要好好的表現，爭取抓住這樣好的機會。
【2】溝通上的三少開始少了所謂三少，就是領導對你的提案打回來的越來越少，領導對你的意見批評越來越少，領導對你的客套話越來越少，出現這溝通上的這三少，說明領導對你的成長非常滿意，對你工作的滿意度也大大的提升，對於你的能力不再懷疑，出現這樣的信號，一定要做適當的調整哦，比如多與領導溝通和交流，多向領導彙報你的進展，多與領導討論你的職業規劃等等。
【3】三種麻煩事不見了一麻煩是你與領導的溝通非常的順暢，之前可能你約領導，領導都不願意見你，而現在領導開始主動的找你溝通了；二麻煩是你與領導間的關係開始密切了，領導開始單獨給你安排一些事，而不象之前那麼忌諱了；二麻煩是你的工作跟蹤與監督放鬆了，之前領導要經常安排人監督著你，而現在不需要監督，你可以按照自己的起法工作了。
【4】四種會議讓你參加了一種是部門的例會開始請你參加；二是單位組織的分析討論會上有你的身影了；三是各類的專業會議開始邀請你去旁聽了；四是領導召開的座談會開始讓你發言表態了，這四種會議可是單位裡非常重要的四個會議，如果你能參加其中的兩到三個，領導培養你提拔你的信號就非常明確了，可不要讓領導對你失望哦
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