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最近復工復課，之前被延後的事兒也都提上了日程。比如說畢業生的就業。2020年的開年，就業形勢不用說大家也知道，就是難上加難。
不過對於應屆生來說，最近有個好消息，是由中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳聯合發佈的，還上了熱搜，消息說的是“今明兩年事業單位空缺崗主招高校畢業生”。也就是說，大量的鐵飯碗招人，而且今明兩年都會傾向於招應屆的高校畢業生，所以機會來了。
消息一出，網上評論炸了鍋。應屆生表示很高興，因為這意味著好工作有了更多的機會，尤其在目前的情況下，可以說是非常令人歡欣鼓舞了。
也有網友表示說這樣的話，還是公平考核比較好，有能力的話自然而然也就能得到工作了，這樣才是最好的處理方式。
當然，也有往屆生表示不服，自嘲道，剛畢業的時候要求有經驗，現在有經驗了又要應屆生，太難了。
確實，不同的人對這個消息有不同的理解。那麼對於這個政策，我們應該如何去理解呢？
一、對應屆畢業生來說，擴大就業機會
對於今明兩年的畢業生來說，無疑是重大的利好消息。在今年如此大的就業壓力下，確確實實是值得去努力拼一把的工作機會。
既然說了是主招應屆高校畢業生，那麼應該會有很大比例的崗位，會限制報名條件。這樣考上事業單位的幾率肯定變大了。
所以應屆畢業生可以通過這個政策，更容易進入體制內，找到滿意的工作。
二、招聘的傾向依然是有能力的人才
雖然說有政策在，但是別忘了，畢業生的人數可不是一點半點。要是自己沒點兒實在能力，走到哪都是沒有人看好的。即使是政策對於應屆畢業生來說更加有利，那麼我們也不能掉以輕心，同樣還要努力地去培養自己的能力。
不管怎麼說，要是想在社會上掙一口飯吃的話，必須有能傍身的技能。因為應屆畢業生同樣數量也不是少，如果想要在這種激烈的競爭中脫穎而出的話，那麼就必須要有足夠強的能力。
所以我們也要加強自己專業方面的能力，同時也要時刻的關注關於工作方面的動向，這樣的話更有利於我們找到一份滿意的工作。
三、往屆生也還是有崗位的
往屆生也不用著急，政策說了是主招應屆生。所以肯定還是有崗位留給往屆生的。其實每年招什麼樣的學歷背景，相應的崗位都是有微調的。因為出現空缺的崗位也不是每年都一樣，所以不用過多的在意這件事兒。
而且既然是往屆生，有工作經驗，其實相對於應屆生來說，找工作還是有優勢的。不用怨天尤人，風水輪流轉，機會總是留給有準備的人的。
那麼，應屆畢業生該如何響應這個政策，調整自己的就業呢？
首先，湖北省的同學們要注意了。
湖北省的同學們一定要注意了，這是一項敲黑板畫重點的內容。正因為湖北省在這次疫情中遭受到了很大的損失，所以說對於畢業生找工作來說也就更難了，這項政策對於湖北省的同學們來說還是有著一定的好處的。
因為國家在這項政策中明確的指出，會對湖北籍的同學們立專項的招聘。所以說湖北籍的同學們可就要睜大眼睛仔細盯好消息了，如果有相關的消息的話，那麼就可以去投簡歷了，如果自己合適的話自然是最好的。
在這次沒有硝煙的戰爭中，湖北省可以說是承擔了很大的壓力，所以湖北省的同學們也要更加努力，未來同樣是屬於你們的。
其次，我們要知道吃苦耐勞的人選擇更多。
雖然說現在很多人都呆在家裡，咱們大家也都舒坦慣了，但是在國家的這項政策裡面卻很明確的指出了，如果去到一些偏遠地區工作的話，那麼就業的概率會明顯增加。
因為在政策中指出，要積極地鼓勵和領導高校的學生去偏遠地區工作。俗話說得好，早起的鳥兒有蟲吃，能吃苦耐勞的孩子也好找工作。
其實去偏遠地區的話，不僅工作有了著落，同時對於我們的能力來說也是一種鍛鍊，最主要做的也就是殺緊腰帶，一鼓作氣。等到到了環境裡邊，自己慢慢地也就適應了，而且我國家也正好需要我們這種能夠去偏遠地區的新鮮血液。
而且咱們大家現在也都比較年輕，去其他地方發揮一下自己的青春活力，去讓祖國的大好河山更加燦爛，也是一個不錯的選擇。
最後，我們要端正態度，端正態度永遠不會錯。
咱們大家也都看見了，今年的招聘情況比較特殊，但是即使情況特殊，也千萬得要把自己的態度給端正了。因為找工作的人永遠不止你一個，端正態度的話，自然而然也就會增加自己通過應聘的可能性。
不過也都是一些老生常談的事情了，那麼也就是自己積極地去準備自己的資料，好好的複習自己學習部的內容，爭取把自己最好的一面去展現給自己的面試官。
不過還有一項事情大家得注意了，因為今年有這種可能性，那麼就是受疫情的影響，很有可能面試會改成線上的面試，所以說對於線上面試的話，大家也得有一定的準備。
線上面是同樣是很重要的，大家可千萬不要因為隔了一臺電腦就覺得可以隨隨便便了。而且因為線上面是沒有辦法很直觀的看到我們，所以說簡歷最好要做的漂亮一點，想一想，如果看到了工工整整乾乾淨淨的排版，或者是看見一團糟的排版，你到底喜歡看哪個？
所以說大家一定要在多方面進行準備。
對於發佈的新政策是怎麼看的呢？歡迎在評論區說出你的觀點。
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