近日，紅古區窯街街道按照全區疫情期間做好轄區企業和富餘勞動力復工復產的工作要求，大力宣傳招聘信息和扶貧就業政策，及時把用工信息和扶貧政策傳達給每家每戶，進一步調動外出務工人員創收的積極性。
強化輸轉宣傳。充分利用微信公眾號、村社區微信群、QQ群等各類媒體平臺進行全方位、多層次宣傳報道。並通過入村入戶入企業宣傳，擴大勞務輸轉的知曉率和影響力，進一步發揮街道農村勞動力市場公共就業服務職能。
建設輸轉培訓平臺。組織工作人員對貧困勞動力資源、富餘勞動力資源、外出務工人員從年齡、文化程度等方面進行了摸底調查和崗前培訓。培訓開展以訂單培訓為主，並結合群眾意願，採取引導式培訓與技能培訓相結合的辦法，達到培訓一批，合格一批，輸送一批，實現了"三個轉變"，即:外出務工者由"苦力型"向"技能型"轉變;由"盲目型"向"有組織型"轉變;由"被動型"向"主動型"轉變，為今後街道的勞務輸轉工作奠定了堅實基礎。
疏通輸轉渠道。組織工作人員廣泛收集招聘用工信息，科學安排招聘會的時間與地點，並針對貧困勞動力的不同需求，提供有針對性的個性化服務，確保提高勞務輸轉組織化程度和實現貧困家庭勞動力轉移就業。大力宣傳線上服務，為用工企業和勞動者搭建規範、有序的網絡服務平臺，實現點對點信息推送，幫助農村勞動力實現就業。
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