紅山區進一步提高政治站位，強化政治擔當，探索“黨建+”模式，突出人才引導，實施跟蹤督戰，強化獎勵激勵，提升服務水平，以最大決心、最強力度決勝全面建成小康社會，堅決打贏脫貧攻堅戰。
“黨建+人才”，夯實組織保障
紅山區積極突出黨建引領，建立幹部資源統籌機制，引導到基層踐行初心使命，檢驗責任擔當。目前，紅山區已組建9支駐村工作隊，9名工作隊長兼任所駐村第一書記，並擇優選派49名隊員全身心投入到脫貧攻堅工作；3年來，累計選派16名自治區選調生下沉到涉農鎮街，並在“村兩委”任職工作；累計考錄28名公務員、15名事業編制人員，10名到嘎查村鍛鍊服務人員，全面充實了鎮村人員力量。
←
“黨建+督戰”，提升管理水平
紅山區開展脫貧攻堅問題整改跟蹤督戰，由區紀委監委、區委督考辦、組織部、扶貧辦4家單位組成聯合督戰組，採取“一杆子插到底”的方式，通過實地暗訪、實時定位、網絡打卡等措施，就跟蹤督戰“六個情況”開展全方位、全連接跟蹤督戰，目前，已對紅山區9支工作隊完成全覆蓋踏查暗訪1次，有效解決問題4件。
“黨建+激勵”，力促幹部作為
紅山區注重引導各類幹部、各方面人才面向基層、紮根基層、服務基層，樹立成績出在一線，獎勵傾斜一線，幹部用在一線的鮮明導向。目前，已有1名駐村工作隊員提拔到領導崗位；1人獲得“赤峰市先進工作者”榮譽稱號；1人獲得紅山區五四青年獎章；累計在全區範圍內向駐村工作隊統籌劃撥24個評優指標。
“黨建+服務”，樹立先鋒標杆
為提升脫貧幹部隊伍素質，提高服務群眾水平，紅山區將脫貧攻堅能力提升培訓納入幹部黨性教育培訓計劃，組織實施脫貧業務培訓，幫扶領導、幫扶幹部、駐村工作隊隊員及新任“村兩委”成員做到了業務培訓全覆蓋，累計537人得到脫貧培訓，為樹立扶貧標杆、促進產業扶貧奠定了能力基礎。佟明阡禾、聖倫絨毛、嘉潤生物3家扶貧企業黨組織積極組織籌備，在3月1日前全部恢復生產；蛹蟲草扶貧產業園已於3月3日復工；搜田扶貧農場已完成實施方案編制，流轉土地1850畝；中央專項巡視整改“回頭看”、2019年國家成效考核、中央巡視組實地踏查調研、自治區“回頭看”反饋問題整改已同步推進，確保6月20日前全部清零，為下一步鄉村振興工作夯實基礎。
閱讀更多 赤峰組織部 的文章
