事業單位改制進入倒計時，三類崗位“最受益”，薪資待遇“猛漲”

高校畢業生人數逐年增加，畢業生的去留成了當下嚴峻的社會課題，據調查顯示，應屆畢業生更青睞公務員、事業單位這樣穩定有保障的職業，很多學生甚至在大二，大三就開始關注這方面的信息，畢竟像公務員錄取比例是越來越難，不早早準備是很難贏過別人的，不想成為炮灰就得比別人更努力一點，再加上事業單位改革是越來越頻繁了，高校、公立醫院已經取消編制，甚至很多事業單位也開始走上轉企的路，這種種鉅變，其實都在告知我們，改革已經進入倒計時了，按照時間線，2020年前全面完成。然而改革帶來的肯定不可能都是不好的，我們今天重點來來好的一面，事業單位改革當中，有這麼幾類人，薪資待遇確定要上漲，我們來瞧瞧：

一、教師

高校教師取消編制，但中小學教師的春天卻來了，國家頒發了各種優惠舉措，尤其對於鄉村教師更是有傾斜機制，福利的增加，中小學教師無疑成為改革最大的贏家。

公立醫院取消編制，但事業單位屬性還在，待遇並不會因為改革發生變化，相反沒有編制的束縛，這類群體的工資還會有很大的上升空間，今後的趨勢將是“能者”“技術高者”的天下，更加人性化，只要你夠能力，薪資必然節節攀升。

三、技術人員

事業單位改革前，技術人員的地位並不高，並且薪資也是少的可憐，空有一身技術，卻往往發最少工資，這其實很不公平，好在事業單位改革後，這種局面將發生變化，只要你有能力，那麼最後肯定也能得到相應的回報，畢竟讓一個單位正常運轉，技術是不可或缺的一部分，薪資必然上漲。