安宁市59家单位集中“赶考” 书写新时代人民满意答卷
昆明信息港讯 记者郭成明为传承“赶考精神”，书写出新时代人民满意的答卷，争做新时代安宁跨越发展的赶路人，安宁市委作出开展“大赶考”、提振精气神、推动大跨越的决定。4月11日，2020年安宁市大赶考“我的团队·我的奋斗”目标陈述会在安宁会堂如期召开。
云南滇中新区党工委委员、安宁市委书记张勤勋，市委副书记、代市长毕绍刚，市人大常委会主任尹贵生同志，市政协主席耿玉立出席了本次目标陈述会。会议由市委副书记王胜章主持。
“向上争、向外比、向下跑，扛红旗、树典型、出经验”是安宁市实施“大赶考”的主基调。会上，安宁市59家赶考单位带着2020年的考题，以昂扬的斗志、奋发的姿态，逐一登上陈述台进行陈述，立下奋斗誓言，定标杆、亮思路、谈举措，让每个“赶考”目标经得起“比”，扛得住“晒”。陈述台下，由全体县处级领导、“两代表一委员”、四级调研员、部门代表及企业代表组成主考团队，根据各赶考单位目标难度及创新度、精神面貌、语言表达等多维度考量，进行综合打分和评判。
向上争政策、争资源，向外比思路、比作风，向下跑服务，拉深与群众的感情。定标兵，树标杆，出亮点，开辟新时代螳川大地赶考路，绘就干部提神振气新篇章。实施“大赶考”，是在赶考目标上坚持“上级点题”与“自我选题”相结合，激励干部干事创业，弘扬敢于自我斗争、敢于自我加压的开拓进取精神；实施“大赶考”，是在考核方式上坚持问题导向，建立差异化梯度考核，突出过程管理，弘扬善于解决问题、推陈出新的自我革新精神；实施“大赶考”，是在考核评价上引入第三方测评，多渠道发动社会监督，弘扬坚持依靠群众，坚持发动社会各界参与的民主精神；实施“大赶考”，是在结果运用上坚持管人与管事相结合，突出知事识人，引导干部继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
“越是困难的时候，越是要有‘狭路相逢勇者胜’的决心和勇气”。安宁市发改局局长李忠表示，结合自身工作实际，我们厘清了思路、统一了队伍、确立了目标、制定了措施，并在陈述会上做出了公开表态，这就是我们“大赶考”的考题，就是我们做出的承诺。这种形式让我们工作更有信心和斗志。接下来就是要咬紧牙关、攻坚克难，朝着目标奋力前进。
本次目标陈述会是2020年安宁市“大赶考”的一个里程碑，它让全市“赶考”单位充分认识到开展“大赶考”、提振精气神、推动大跨越的现实意义，切实增强了“大赶考”的积极性和主动性。安宁螳川铁军将集众人之志迎考，聚各方之力会考，开辟新时代镗川大地赶考路，绘就干部提神振气新篇章，书写人民快心满意新答卷。
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