（一）
褚先生去世了。
这两天，大家肯定看到很多文章在回顾、在悼念。
确实应该，这么重要的一个企业家，这么传奇的一个巨人。
很多人，都从他的生平事迹里，提炼出他做人做事的道理。
这都是对的。但是我总觉得，单纯讲他怎样做成一件事的方法论，可能已经没必要了。
每个时代都有每个时代的做事方式，每个时代也有每个时代不同的造富渠道。
像褚先生，60年代做糖厂，70年代做烟厂，乃至到了75岁以后开始做褚橙，都有那个年代的一些特殊方法。
这也是很多人诟病他的地方，比如说广为人知的红塔集团贪污案。
他的成功经历，有他个人的奋斗因素，也有时代因素、有制度因素。
撇除开种种偶然的、没办法复制的因素，我们该从他身上学什么呢？
我觉得最应该学的一点是：大人虎变，随时而行。
这不仅是一种心态，也是一种能力。
（二）
先捋一捋褚先生的人生轨迹：
1963年，35岁的褚先生被任命为新平县曼蚌糖厂副厂长。
此前他有做糖的经历吗？一点都没有，最多学过酿酒。
但是第一年就将企业从亏损扭转为盈利。工作16年，这个小糖厂成为当地效益最好的企业。
这是他第一变。
1979年，51岁的褚先生第一次接管玉溪卷烟厂，也是毫无经验地接管了一个烂摊子。
随后10年，他竟然将这个烂摊子发展为国家利税大户，占了全国利税收入的六千分之一。
这是第二变。
2003年，75岁的他被判刑以后再度出山，搞了褚橙，从原来对农业一无所知，十余年后能年产褚橙一万吨，利润超过6000万元。
这是第三变。
如果不是年龄原因，他恐怕还有第四变、第五变。
在他的褚橙庄园接待大厅，有一串数字：“51,62,66,71,74,84。”说的正是他产生重要改变时的岁数。
我们可以发现：这些数字都比较大，都超过了50。
我觉得这是褚先生最该被人知道的一点：
你不要觉得自己年纪大了就不能进取了，你只要能够在任何岁数敢于做出任何改变，你就能够永远有一碗饭吃。
我很理解现在网络上给大家灌输的理念：
你要趁早成功，趁早买车买房，将来才能够立于不败之地。
时代很焦虑，大家很头疼，做事情总是追求越快越好。好像人生就是一场一劳永逸的旅程，到了某个点，你就可以停下来了。
但褚先生告诉我们：人生这个角色，做什么事业还不重要，做得快还是慢也不是最重要的，重要的是你能永远保持对人生的追求。
当你停下来的时候，就是你死亡的时候。
（三）
你看任何世界上真正强大的人，他们做的事情千差万别，他们的人生经历不可复制，但我觉得他们有一点是相同的：
你把他们的人生推倒重来，他们都不怕重头来过。
远的例子是日本的稻盛和夫。
27岁创办京都陶瓷，52岁创办日本第二电信，78岁高龄出山执掌破产重建的日本航空公司，三次大变化，没有一次是一样的。
我很喜欢比尔盖茨的一句话：
“如果有一天早晨醒来，微软被大火烧了个精光，给我20名最优秀员工，一切马上就可以重新开始。”
我觉得世界上一切可持续的能力，“重新开始的能力”应该是最重要的。
这种能力让你即使从0开始，也很快会变成1，变成100，变成10000，乃至于无穷。
如果这种人生态度能够多几个人奉行，中国无忧了。
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