十年磨一剑的年代早就不在了，如今，多少年轻人平均一两年就会跳槽一次，春节过后被默认成跳槽旺季，拿到年终奖就可以心安理得换个新环境，期望在下一份工作中重新开始。
可是，那些频繁跳槽的人后来都怎么样了呢？是更热爱工作了吗？工作更顺心了吗？
频繁跳槽其实是一种游戏心态
大多数人跳槽无非是因为工作不顺心，或是薪资不满意，更多考虑的是客观因素，不会考虑自身原因，稍有不满就卷铺盖走人，所谓“此处不留爷，自有留爷处！”
可是这世上没有完美的人和事，工作也是一样，要想高薪就要付出比别人多的努力，承受更多的压力和挑战；要想有远大发展前景，就要勇于面对激烈竞争，加倍提升自己。
人人向往钱多、事少、离家近的理想工作是根本不存在的！清闲安逸的没前途，有前途的不清闲，为什么你总是不能找到令自己满意的工作？答案是，你想要的太多，能做到的太少。
不是工作有问题，是你有问题
身边总少不了那些一天到晚都在吐槽的同事，每天从早到晚不停的抱怨，仿佛全世界都在和她作对，稍有不顺心，就是别人行为欠妥，一个女孩子家满口脏话，活脱脱一个泼妇骂街的气势，就连吃午饭也不忘指桑骂槐。你身边一定也有这样的朋友，总觉得自己怀才不遇，怨天尤人，和主管领导三观不合，换了一个工作，发现还是不合。再辞再找，七八个回合下来，得出一个结论，这个世界上压根没有好老板。当你多次尝试后仍然不合心意，那一定是自己出了问题，这时你最需要做的是：重新审视自己，直面缺点不足。
能把不喜欢的事情做到极致的人，才有资本跳槽
任何兴趣爱好转换为工作都会变得乏味无趣，那是因为没有把目光放远放大，仅仅当成重复的机械工作那一定毫无兴趣可言，如果站在更高的位置去看就会变得有意义。举个例子：贴发票在大多数人眼中是既简单又无聊的工作吧，但用心的人就会归类汇总成一个Excel，在下一次工作中能为领导和自己提供更准确、更便捷的数据。能将一件不喜欢的事做到别人想不到的程度，那才是属于你自己的资本！
认清自己跳槽的筹码是什么再下决定
如果你是因为工作遇到难题才选择跳槽，那是一种逃避，这种心态即使找到新工作也可能再次入坑。不能把眼前的工作做好，那说明你缺乏解决难题的能力，在日后的工作中还会遇到相似的情况，总不能都用跳槽来逃避。所以，跳槽前，你至少应该认清两件事，你有什么能力？抱着怎样的心态？你要充分做好准备，无论顺境逆境都能勇往直前，都有做局和破局的能力！
还在岗位上苦苦挣扎的年轻人，请你们勿忘初心，坚定不移的走下去，人生没有迈不过去的坎，认真对待每一天的工作，用心处理眼前的难题，竭尽全力，不愧对你的大好年华！
閱讀更多 Elsie默霏 的文章
