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“农家少闲月，四月人倍忙。”清明过后，来到普定县马场镇韭黄核心坝区——云盘坝区，放眼望去，一片绿油油的韭菜透着清香。田间一排浅蓝色的“精灵”正在齐步向前，“手起锄落”，那是一群着装整齐的工人在田间除草，机耕道一侧 ，还有另外一群人正在列队。
坝区管理员熊艳告诉笔者：“这是工人进入韭黄基地劳作之前进行的岗前培训。”说着便把手里培训资料《普定县韭黄绿色防控技术规程》递到笔者手里，书上全是韭黄常见病虫害表现特征以及如何进行有效防治。熊艳说：“现在正植春季韭黄病虫害高发季节，过去光靠我一个人，不能及时有效发现韭黄常见病，导致部分韭黄被病虫害吞噬，培训是为了及时让务工群众也能发现和识别病虫害并进行有效防治，让工人也成为韭黄防治专家。”
过去，坝区种植韭黄，都是3-5人分散务工，工人容易出现“围着田间转，杵着锄头看”的怠工现象，工作效率比较低。现在由10-12人为一组，组内分成几个小组，由组长带队，统一按片分配务工，每月按务工数量、质量进行统一考核。月排名最后的小组总工资扣除5%奖励给排名第一的小组。有了竞争，每个小组干活积极性、工作效率都得到了极大提高，田间韭黄也长得越来越好。
韭黄地务工工人顾昌琼说：“我之前进工厂做外贸，由于国外疫情影响，厂里没活做，家里还有孩子在上高中，村里支书让我先到韭黄基地做工，实行按亩包干，今天我们组12人一天除草15亩，按每亩180元算，今天我个人工资就达到了300余元，这下我孩子上学不用愁了，真的非常感谢他们帮我提供了这个在家门口就能挣钱的就业岗位。 ”
马场镇韭黄管理规范、效益提高，主要得益对韭黄基地实行“镇级统筹、镇村联动、三制并行”的管理模式，明确部门经理的统筹管理责任、基地班长的质量把关责任、生产组长的工作效率责任，有利的收益分配制度和劳动绩效挂钩。下一步，韭黄产业部将不断加强精细化管理，积极开拓韭黄销售市场，让群众的腰包鼓起来。(文/图 司泽兵)
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