“國家有難有我們，我們有難無人幫”
近日，一名援鄂女護士給甘肅省衛健委寫信，請求領導幫忙解決編制問題。
信中寫道：我是援鄂醫療隊的一名護士，在前線我拋下爹媽及孩子，來為國家出自己的一份力，忘記了自己的生死，平安回來，咱們省的各市級都解決了工作編制問題，我也懇切的希望咱們蘭州市也能看在我能犧牲自我為大家的份上幫我們解決編制問題，對我來說很重要，我現在的工資是1700元，對於一個家庭來說，我在艱難的支撐著，望領導重視。
看到女護士的請求，網友們展開了激烈的討論。有的網友表示支持，當然也存在反對的聲音。
反對的人這樣說：
進編制是需要考試的，可以適當降低分數。但是不管是醫生還是護士，學歷都是很重要的。
有的則是說不能感情用事，可以漲工資，但是進編制對醫生護士業務水平的要求是很高的。
還有的認為可以漲工資，但是進編制還是得靠自己真材實料去考試。有奉獻精神固然可貴，但不等於專業技術能力一定強，這事應該分別對待！
更有甚者直言：不是說不論生死不計報酬嗎？現在說這些，變味了。
而支持的人又是另外一番說法：
他們用生命換來我們的平安，必須支持！
冒著生命去一線，就這點要求，再不給太讓大家失望了。
應該轉正，他們已經向全國人民交出了滿意的答卷，勇敢的逆行者，最美的天使，是我們心中的驕傲！
援鄂女護士的這種請求合理嗎？
作為中國的一員，首先我要向這些勇敢奔赴一線的醫護人員致敬，感恩她們為國家，為人民付出的一切。
這位援鄂女護士拋家棄子，不顧自身生死，衝在一線，這種奉獻的精神非常值得我們敬佩和學習，並不是所有人都能做到的，也不是所有人都有這樣舍已為人的美德。
而且，進編制也不是過分的要求，對於一個護士來說，這個請求合情合理。有的人說，進編制對業務能力要求高。但是，我覺得她能在最關鍵最危險的時刻衝往一線，勇敢地抗擊病毒，
這種行為和品質就是考試最好的答案。雖然援鄂是自願的，不求回報，但是她為湖北，為國家的貢獻應該被歷史銘記，得到國家的獎勵也是受之無愧的，所以，我覺得衛健委應該同意她的請求。
實際上，有不少地方為這些援鄂醫護人員開通了“綠色通道”。
據報道，目前廣州44名援鄂醫療人員已經火線入編。
珠海市把19名醫務人員從單位合同工全部通過公開招聘，直接考察的形式轉為有編制的人員。
中山，茂名多名“白衣戰士”順利辦理事業單位入編聘用手續。
而湖南省長沙市則拿出100個事業編制，用來招聘奮戰在抗疫前線的醫療人員。
還有其他省市優先對援鄂醫護人員優先申報，優先聘任。
可以看出大部分的省和市對援鄂的醫護人員都開啟了“綠色通道”。這種做法深得民心，網友紛紛點贊。
因此，對於那位援鄂女護士進編制的請求，我也希望蘭州市能給予通過，讓這位護士的工資得到提高，改善生活，平衡好生活和工作，更好地在本職崗位為人民服務！
其實，解決他們的編制問題，不僅溫暖了援鄂醫護人員的心，更是讓全國人民看到了愛和正義的力量！
幾天後，甘肅省衛健委回覆了她的請求：
“首先向您致敬，感謝您參加援鄂醫療隊，為國家和武漢人民貢獻，醫院編制是各級政府相關職能部門主管，建議您向蘭州市委衛建委反映您的情況，謝謝！”
這個回覆並沒有正面回答她的請求，而是把問題像皮球一樣踢給了蘭州市衛健委。
又過了幾天，蘭州市衛健委也給出了回應：
“我市援鄂醫療人員，在疫情防控的緊急時刻，積極響應號召，主動請纓，慷慨以赴，奮戰在疫情防控最前線，用自己的行動體現責任和擔當，關於醫護人員提出的解決工作編制的問題，市衛健委正在與相關部門積極協調爭取，政策進展情況將及時公佈。”
總結這段回覆，得出結論：衛健委會努力爭取，積極跟進，結果會實時公佈。
希望蘭州市衛健委能重視這個問題，並且跟進到位，給這些援鄂醫護人員一個交代。
同時，也希望這位援鄂女護士調整好自己的心態，即使沒有申請成功，相信在後面的考試中，積極抗疫的履歷也會加不少分。
因為進編制的考試流程是非常嚴格的，就像網友說的，對學歷，技術，業務水平都有嚴格的考核。名額也是國家統一規劃安排的，再說，就算成功得到編制，辦理相關的手續也需要一定的時間。
最後，希望這位援鄂女護士能如願以償，早日實現理想！
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