隨著市場經濟的不斷髮展，勞動者離職、跳槽已經不是什麼新鮮事了。在勞動者離職後，往往有一部分勞動者不是馬上能和老東家“無縫銜接”的。那麼，這個時候就會形成一段“無業期”。在“無業期”裡，如果符合條件可以到勞動部門申請領取失業保險金。但是不少勞動者是不符合的，比如是自己辭職的，不符合領取失業保險金的條件。更多的勞動者是擔心自己養老金繳費中斷了，會不會給自己帶來影響。那麼在這段時間沒有單位為自己繳納養老保險費，要不要自己去交呢？
首先，如果有經濟能力當然可以自己去交。我們以後退休後的養老待遇是和勞動者的繳費年限掛鉤的。同等條件下，繳費時間越長，以後領取的養老金也越高。試想，如果在家休息三年沒有繳費，而另一位勞動者一直在公司上班，養老保險繳費沒有間斷過。那麼，當他們都到達六十歲時，誰的養老金高呢？繳費年限長的，一般來說養老金也會多。所以記著這個原則，繳費時間越長，以後領取的待遇也越高。
其次，如果經濟拮据也可以暫時不交。有的勞動者離職後，經濟壓力會比較大。首先要解決自己的吃飯和正常開銷。如果再拿出一筆錢來繳納養老保險費，那麼可能堅持不了多久。這個時候，勞動者可以選擇不交。可能有人要問，不交怎麼行？以後養老金你領取不是要求連續繳費滿十五年嗎？謠言。不要相信。我們的政府從來沒說過要求養老保險繳費連續滿十五年，而是要求累計達到十五年。什麼叫做“累計”？就是說，當中有中斷是沒有影響的，只要把所有的繳費記錄加在一起，達到十五年就可以了。
再次，可以選擇繳納城鄉居民養老保險。作為普通群眾來說，養老保險的繳費有兩種，分別是職工養老保險和居民養老保險。本文開頭說的養老保險是"職工養老保險“。而這裡提到的“城鄉居民養老保險”就是針對長期失業而經濟能力一般的勞動者。就是說，一直沒有工作，但又不想以後年老了沒有任何養老待遇。這個時候，可選擇參加城鄉居民養老保險繳費，它的繳費額比較低，當然以後退休後的待遇要比職工養老保險要低一些，但總比什麼沒有要強多了。
總之，離職後，如果是短暫的失業可以不用去繳納養老保險費，但是如果長久失業又不交任何養老保險，那麼，可能對以後享受養老待遇帶來一定的影響。失業後，自己去交養老保險的費用還是比較高的，因此，建議大家儘量通過單位職工身份去繳納養老保險費。在單位工作繳納養老保險費時，大部分是由用人單位繳納的，而自己只需要承擔較少部分，因此負擔較輕。在單位上班的勞動者不但解決了養老保險繳費問題，同時每月會有一份穩定的收入。最後，祝願每位讀者能找到自己滿意而又穩定的工作！歡迎關注“勞動法你我他”，瞭解更多！
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