随着市场经济的不断发展，劳动者离职、跳槽已经不是什么新鲜事了。在劳动者离职后，往往有一部分劳动者不是马上能和老东家“无缝衔接”的。那么，这个时候就会形成一段“无业期”。在“无业期”里，如果符合条件可以到劳动部门申请领取失业保险金。但是不少劳动者是不符合的，比如是自己辞职的，不符合领取失业保险金的条件。更多的劳动者是担心自己养老金缴费中断了，会不会给自己带来影响。那么在这段时间没有单位为自己缴纳养老保险费，要不要自己去交呢？
首先，如果有经济能力当然可以自己去交。我们以后退休后的养老待遇是和劳动者的缴费年限挂钩的。同等条件下，缴费时间越长，以后领取的养老金也越高。试想，如果在家休息三年没有缴费，而另一位劳动者一直在公司上班，养老保险缴费没有间断过。那么，当他们都到达六十岁时，谁的养老金高呢？缴费年限长的，一般来说养老金也会多。所以记着这个原则，缴费时间越长，以后领取的待遇也越高。
其次，如果经济拮据也可以暂时不交。有的劳动者离职后，经济压力会比较大。首先要解决自己的吃饭和正常开销。如果再拿出一笔钱来缴纳养老保险费，那么可能坚持不了多久。这个时候，劳动者可以选择不交。可能有人要问，不交怎么行？以后养老金你领取不是要求连续缴费满十五年吗？谣言。不要相信。我们的政府从来没说过要求养老保险缴费连续满十五年，而是要求累计达到十五年。什么叫做“累计”？就是说，当中有中断是没有影响的，只要把所有的缴费记录加在一起，达到十五年就可以了。
再次，可以选择缴纳城乡居民养老保险。作为普通群众来说，养老保险的缴费有两种，分别是职工养老保险和居民养老保险。本文开头说的养老保险是"职工养老保险“。而这里提到的“城乡居民养老保险”就是针对长期失业而经济能力一般的劳动者。就是说，一直没有工作，但又不想以后年老了没有任何养老待遇。这个时候，可选择参加城乡居民养老保险缴费，它的缴费额比较低，当然以后退休后的待遇要比职工养老保险要低一些，但总比什么没有要强多了。
总之，离职后，如果是短暂的失业可以不用去缴纳养老保险费，但是如果长久失业又不交任何养老保险，那么，可能对以后享受养老待遇带来一定的影响。失业后，自己去交养老保险的费用还是比较高的，因此，建议大家尽量通过单位职工身份去缴纳养老保险费。在单位工作缴纳养老保险费时，大部分是由用人单位缴纳的，而自己只需要承担较少部分，因此负担较轻。在单位上班的劳动者不但解决了养老保险缴费问题，同时每月会有一份稳定的收入。最后，祝愿每位读者能找到自己满意而又稳定的工作！欢迎关注“劳动法你我他”，了解更多！
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