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關注我們經過漫長的冬日，迎來花開的暖春，照著和煦的夏陽，萬物復甦，欣然生長。“五一”國際勞動節來臨之際，武宣檢察又收穫新獎項——
來賓市先進職工之家
武宣縣合格職工之家
健全組織，加強領導
成立創建職工之家工作領導小組，形成黨組織統一領導、行政積極支持、工會具體實施、職工熱情參與的工作格局。完善職工申訴流程、合理化建議收集流程，並且指定專人負責，使廣大職工困難有處訴，意見有處提，申訴有處管，讓職工切實感受到組織的關愛，組織的溫暖，放下思想包袱，全身心投入到檢察工作中去。
履行職責，情暖職工
深入開展服務職工活動：定期組織職工進行身體健康檢查；節日期間走訪慰問職工家屬；春節開展豐富多彩的遊園活動；“三八”節慰問女職工，召開女職工座談會；五四青年節組織青年幹警參加團建活動；制定並堅持“五必訪”制度。即職工傷病必訪，家庭糾紛必訪，職工有困難必訪，婚喪大事必訪，調入調離必訪。切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。
遊園活動
走訪慰問職工
青年團建
奉獻愛心，情繫家國
積極參與扶貧濟困活動。始終將扶貧幫困工作作為建設“模範職工之家”的重要內容，深入開展送溫暖活動，為黨和政府分憂，為職工群眾解難。在縣委組織開展的扶貧濟困活動中，多次組織職工為貧困群眾捐款捐物，引導廣大職工關心社會、奉獻愛心，共建溫暖之家，參與率達到100％。
愛心捐款
加強監督，當家做主
重視民主管理和民主監督工作。對於幹警比較關心的熱點難點問題，接受幹警的監督。每一項制度出臺前，反覆聽取職工群眾意見。堅持每年按時召開職工代表大會，認真落實職代會各項決議。充分利用單位網站、微信公眾號等，以職工最關心、最直接、最現實的利益為重點，及時徵求和吸納職工的合理化意見和建議。積極開展民主評議領導幹部活動，增強領導班子和幹警的思想交流，增強了理解，為更好地開展檢察工作做出了積極貢獻。
凝聚力
向心力
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審核：覃志格
文字：院工會
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