我认为：同事之间发生关系后，不管对方是否单身、有无家庭，都应该成为“表面的敌人”。
第一、男女关系是职场的禁忌。
a.职场，是一个利益场。
同事之间的关系，也只能是工作关系，目的是既能分工明确，又能团队合作，为公司创造更好的利益和价值。
在一定程度上，公司希望员工成为一台能够高效运转的赚钱机器。
b.男女关系是职场禁忌。
大家都知道，办公室是不允许谈恋爱的。为什么呢？
因为一旦两个人有了私情，就有可能发生徇私舞弊，甚至狼狈为奸、相互勾结的事情，给公司带来重大损失。
另一方面，是两个如果发生情感纠纷，在一个公司里抬头不见低头见，很容易降低工作效率，出现工作差错，也容易把负面的情绪带给周围的同事。
c.职场上的勾心斗角
在工作中，大部分人都是热衷于研究各种办公室政治的，什么勾心斗角、当面一套背面一套…
在工作中，确实是存在勾心斗角的，如果在公司里发生男女关系，是很容易给对手留下把柄的，成为攻击你的武器。
综上：不管是站在公司利益的角度还是站在自身工作的角度，在公司发生男女关系是不明智的，而且很容易给对手留下把柄，日后对付你。
第二、成为表面的敌人
上文提到，男女关系是不能暴露于公司的，尤其是发生性关系的同事。
a.若男女双方，都是单身
这个就比较好解决了，是爱情也好，是一夜情也好，作为成年人来说都是自己能应对的事。
至于是继续交往还是回归到原来同事的位置，这个需要男女双方私下去沟通。
但是如果要想在公司相安无事的继续相处下去，保住自己的工作，就要在表面上做敌人。
为什么要做敌人？
因为只要男女同事之间发生性关系，两个人的关系自然就不同以往，明眼、心细的同事很快就能发现端倪，这就给以后埋下了隐患。
只有做敌人，才能麻痹同事，他们会顺理成章的认为“两个不对付的人，怎么可能吗”？
这利用的就是反思维（逆向思维）。
我以前单位就有一对男女同事，两个人之前还因为一点小事差点打起来，熟悉之后才知道人家是两口子。
b.若其中一方或双方有家庭
这种情况就属于婚外情了，一旦暴露就属于人品有问题，会在同事间造成很恶劣的影响，也有可能会因此失去工作。
这种情况更应该做表面的朋友了，用来麻痹他人，保
全自己。
第三、如何做表面的敌人
当然这个敌人是假装的，是用来蒙蔽他人、保全自己的，这样才能相安无事的在公司相处下去。
首先：一定要克制住自己的感情和情绪
男女同事既然发生性关系，那以后的关系肯定就会非常的微妙。
在工作中遇到对方后，会情不自禁的多看两眼，眉目传情，拉拉小手，传递一些爱意…
这些都是严厉禁止的，所以要克制住自己的感情和情绪，不要外露。
其次：制造矛盾和冲突
这点是最有效的，工作中，随便一句话，一句小事，你就可以趁机闹事，找对方的麻烦。让同事知道你们俩人有矛盾，自然也就不会往那方面想了。
另外就是可以在背后说一些对方无关痛痒的坏话，就是打对方的小报告。
最后：私下达成协议或同盟
表面上做敌人，私下里一定要沟通协商好。
是继续发展做恋人呢？还是继续做回同事？还是彻底断了继续出轨的念头，回归家庭？
私下要达成协议或建立同盟，这样才能心照不宣的做敌人，保全自己。
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