穩產能、不裁員、不減員

穩產能、不裁員、不減員

位於福鼎龍井頭工業園的巨龍光學(福建)有限公司是一家眼鏡外貿企業,儘管受到疫情影響,但是企業通過科學計劃排檔期,確保600多名員工返崗,不裁員不減員,履行社會責任。本報記者 徐烽 張文奎 攝

寧德網消息(閩東日報記者 張文奎 通訊員 蔡雪玲)就業是最大的民生。面對疫情大考,我市企業積極應對,抓好復工復產。福建友力化油器有限公司、福建盈浩文化創意股份有限公司、巨龍光學(福建)有限公司等企業全力保產穩崗,積極履行企業社會責任,盡最大努力——

4月10日,記者來到福建友力化油器有限公司生產車間內,10多條全自動生產線繁忙有序。友力公司是中國摩托車及通用汽油機化油器的一線製造企業,產品主要出口東南亞、中東、南美洲、非洲等國家和地區。

“疫情對我們來說影響不是很大,所以我們確保做到穩產能、不裁員、不減員,目前工人已全員復工。”廠區負責人張祖發說,自2月18日復工至今,已出口近70萬臺(套)化油器產品。

實踐檢驗證明,有多年積累的品牌企業,並不會因為疫情就倒下的。“如果境外疫情嚴重影響出口,我們生產產品就當做儲備,好產品不擔心銷路。同時,黨委、政府還有各種穩崗補貼政策,為我們穩崗穩就業提供了強力保障。”張祖發說。

同樣積極應對全球疫情給外貿訂單帶來影響的還有福建盈浩文化創意股份有限公司,這是一家“全球節日裝飾品整體供應商”,主營產品為創意節日飾品及家居飾品。該公司副總經理陳振芳說:“海外疫情暴發前,我們陸續接到海外2億多個聖誕球的預訂單。隨著海外疫情呈現暴發態勢,各個國家採取了緊急措施,出臺了一系列封國、封城等措施,上個月外貿預訂單被暫停和取消近七成,工廠暫時停工。

工廠停工員工怎麼辦?該企業“跨界經營”模式為企業穩崗穩就業發揮了積極作用。隨著白茶產業的迅猛發展,該公司去年在佳陽鄉建立了500畝貢眉茶葉生產基地,在工廠停工時,工人就調劑到山上採茶、管理茶園,眼下剛好趕上了茶葉採摘季,白茶行情看好。

“這周隨著訂單量回升,目前我們半數工人已返崗生產。當然除了跨界外,疫情影響之下,危中尋機,創新突圍是關鍵。”陳振芳說。近年來,該公司積極從以傳統外貿為主,成功轉型進軍國內電商和跨境電商平臺。

世異則事異,事異則備變。面對突如其來的疫情,轉型探索電商模式的還有巨龍光學(福建)有限公司。該企業是一家中意合資的眼鏡製造企業,產品主要出口歐洲國家,且主銷是意大利,疫情對企業影響巨大,如何保產能保員工飯碗,巨龍光學同樣在互聯網中找尋生機。

“各式男女太陽鏡、光學鏡,質量保證,歡迎砸單”“感恩貴客,所有高檔太陽鏡優惠出售”……這是最近巨龍光學員工朋友圈的“帶貨節奏”。員工周延傑說:“困難是暫時的,大家和企業一起努力,肯定會戰勝困難。”

原來,為提振信心,提高員工在企業中參與感,巨龍光學推出“全員營銷”的模式,讓員工們都參與到公司的發展中來,共克時艱。“這幾天,我們對所有員工進行培訓,打算通過微信、抖音等平臺帶貨。”巨龍光學(福建)有限公司相關負責人朱明銀說。

周延傑為公司保產穩崗做法點讚道:“原來還以為公司會因為困難辭退我們,沒想到不僅及時通知我們返崗,工資也按時發放,在這裡我們找到歸屬感。”

越是艱難越向前,疫情考驗企業的生命力和社會責任感。朱明銀說:“目前我們600多名員工全員返崗。”

不僅如此,巨龍光學及時調整日產能,將年前的生產訂單進行分解,通過彈性工作制的方式,讓員工有穩定收入,同時企業不用大量存貨。“按照年前的訂單量,我們生產期已經排到7月份。另外,我們還申請了穩崗補助,這是眼下渡過難關的應急舉措。”朱明銀說。

4月10日,巨龍光學舉辦第二屆股東分紅儀式暨2019優秀功勳員工頒獎儀式,員工們開心地領到“真金白銀”,進一步提振了信心。

不僅是企業積極應對危機,我市各級部門也及時打出穩崗促就業“組合拳”。出臺服務四大主導產業龍頭企業用工八條措施,舉辦線上“春風行動”,“點對點、一站式”運輸農民工返崗,發放穩崗補貼,階段性減免企業養老、失業、工傷3項社保費,吸納就業困難人員企業實施社保補貼等,全力讓社會經濟儘快恢復生機與活力。


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