哈喽大家好，我是职场新手村的村长。
前两天，收到一个读者的问题，原问题是这样的:当今社会的职场里，与领导同事的相处能力是不是比业务能力更重要？
我想说的是:在当今职场里，相处能力与业务能力一样重要！
业务能力是职场人的基础
业务能力，就是在日常工作中处理问题、解决问题、协调问题等相关的能力。
不同的工作岗位，要求你有不同的业务能力。
职场的业务能力，是你个人价值的一个体现，往往他与你的薪资直接挂钩，你能做什么事，你能做多少事，直观的影响了你的收入。
1.业务能力是职场人的根本
你能拿多少，你坐在什么位置，或者说你能进一家怎样的公司，往往都是与你的业务能力相关的。
这是一个职场人最根本的生存武器。如果说你的毕业证只是张纸、一块敲门砖的话，那么你的业务能力就是你的“武器”，他是你走向职场的根本，是你克服困难的利器，是你走向成功的保障。
沟通能力的本质
何为相处能力？与领导同事相处的能力，其实就是你的沟通能力。
沟通能力，即为交流、倾听的能力。交流是沟通，倾听也是沟通。
简单的说，沟通就是与人打交道。
在职场，我们每天都需要与各种各样的人打交道，跟你的上级、同事、客户，都需要打交道。
1.沟通的作用
沟通能力是职场业务能力的升华。有好的业务能力，还需要有好的沟通能力，好的沟通能力，可以沟通中提高你的业务能力。
沟通能力，也是职场必备技能之一，也是一种能力，这点你不可以忽略。有好的沟通能力，才能更好的提升你的业务能力
2.为何两者缺一不可
业务能力与沟通能力两者相辅相成，缺一不可。你要问我这两种能力谁重要？我要告诉你:两个能力一样重要！
你的业务能力再高，缺乏沟通，没有团队，也是白瞎。
你的沟通能力再强，没有业务能力，也只是虚有其表，就容易变成“假大空”，没有本质的人，终究也会被职场所淘汰。
没有沟通能力，是金子也会被埋没
小李是公司销售部的业务能手，他有高于常人的业务能力，处理任何的业务他都是信手拈来，业务对他他说毫无压力。
可是，他的业绩总是差强人意，甚至比一些业务能力比他低的同事都还要低，为什么会这样呢？
原来，问题就出在小李不会沟通。
1.沟通差，业务差
虽然业务能力很好，但小李的沟通能力却很低。他不会沟通，所以大部分事情都是自己去处理。
因为不会沟通，往往很好的方案都难以落地。
业绩的低迷，让他认为是他的业务能力还不够强，一味的去提升自己的业务能力，殊不知他落下的不是他的业务能力，而且他的沟通能力，因为他不知道:业务能力，与沟通能力是一样重要的。
没有沟通能力，是金子也会被埋没的。
2.学会沟通，业绩“涨疯”
经过领导的“点拨”，小李发现了问题的关键。
他把工作重心从提升业务能力上，分出一半的精力去学习如何与同事沟通。
他把自己的方案，定期的拿出来与同事、领导进行讨论、交流，并收集大家的反馈意见。同时，他组织培训，将自己的经验不留余力的交于其他同事。最后，在方案实施的每个节点，他都与相关同事进行沟通，从事前、事中到事后，他都亲力亲为，全程参与。
最终，他走上了他职场生涯“开挂”之路，每个月的业绩都是成倍的增长！
什么是公司？公司的本质就是集能人之力，发挥各自的专长，共同解决业务工作上的问题。
司是团体，是组织，是一个小“江湖”，在“江湖”上闯荡，你要有的武器（业务能力），要有你的朋友（沟通能力），两样东西在手，你才能不断地走向成功，成为驰骋江湖的“大侠”！
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