工作和生活中,被人問工資時,怎麼能尷尬而不失微笑的拒絕?

我們還是學生時,會不停的被親戚朋友問到成績,會告訴我們XX家的小孩成績怎麼怎麼好,又去了哪所學校……等到畢業以後,會被問工資、問什麼時候結婚、什麼時候生小孩……都是一些讓人無法避免但又是極度想回避的問題。

我們常遇到的,最平常的應該是問工資,不僅親戚會問,平時一些朋友、同事也會問。為什麼我們會那麼討厭被別人問到工資的問題呢?

1、自己覺得有點自卑,有點尷尬。

如果是平常的工作,工資確實就是一個平均的水平,不會特別高。但身邊,可能是在一些工資比較高的行業,如互聯網、房地產等;或者是自己創業,取得一定的成就;或者是去到一些讓人比較羨慕的行業……總有那麼些人,拿著讓大家都羨慕的工資,常作為大家日常交談中的“成功人士”出現,是大家對比、參照的一個對象。

所以,在自己的工資並沒有身邊人高的時候,我們可能就會覺得難以開口。會覺得自己不如別人,沒有別人那麼成功。提起收入會不夠自信甚至是自卑。

工作和生活中,被人問工資時,怎麼能尷尬而不失微笑的拒絕?

2、收入是自己的隱私

無論自己收入的高低,那都是自己付出工作所得的,別人並不瞭解自己實際的工作狀態,只會用收入來衡量。所以,收入問題,自己滿意就好,不應該作為閒聊的內容。

且收入是很私人的事情,如果是自己很親密的家人、朋友,那可能我們不會介意,但如果是普通朋友或者一些不太熟的人,會覺得不被尊重,侵犯了自己的隱私。

3、無論什麼關係,討論收入都是有害無利的事情。

如果是不熟悉的親戚朋友或者是同事,討論工資,你能明確的感受到,那並不是關心你的生活,只是打探,只是攀比,這個談話並沒有多少意義。

尤其是同事,討論工資本來就是自己不願意的事情,而且可能還會影響到自己。因為基本每個公司都有不讓員工私下討論工資的規定,無論是人資、財務部等明確知道每個員工的工資情況的人,還是其他同事之間的相互打聽。從公司規定的角度來說,都是違反公司規定的。

只不過現實中,很多公司對這個規定的執行沒有那麼嚴格,即使有違反的情況,公司也不會真的有什麼具體的處罰。但如果公司真的要給你一個處罰,那也是理所應當的,你並沒有什麼反駁的理由。

工作和生活中,被人問工資時,怎麼能尷尬而不失微笑的拒絕?

雖然我們極度討厭被別人問到工資的問題,但這個問題總是難免會遇到的。那我們在被問到的時候,怎麼能禮貌的拒絕回答呢?

1、“開玩笑”的方式迴避

“開玩笑”的方式是比較好用的,既不用回答,又不用得罪別人。

開玩笑的話術有很多,自己可以根據對象的不同,進行選擇。例如,我們常用的“也就是剛夠養活自己”、“我覺得你彷彿是想借錢給我”等等。開玩笑後,用其他話題迴避。

一般來說,很多人不會那麼不知趣的進行追問。當然,我們也遇到一種情況,我們回答“6000多一點、一萬多一點……”等話時,人家會追問:那具體是多少?遇到這種人,我們內心都想翻白眼,多半會迫於無奈說出實際的。因此,我們在想怎麼回答時,要儘量讓別人沒有追問的機會。

2、用制度來說話

會問工資的,除了親戚,比較多的對象主要是同事。對於同事,最好迴避的方式,就是告訴他,公司制度可明確規定了不準私下討論工資。

一般你這麼說,同事應該不會再繼續追問。不過就是要注意自己說話的方式,不能口氣過於嚴肅。

工作和生活中,被人問工資時,怎麼能尷尬而不失微笑的拒絕?

且公司的制度,確實不是一個不能忽視的所在。我們公司原來有個員工,因為自己已經是比較老的員工了,理所應當覺得自己的工資應該比較高,有一年年底,部門給她申請了升職,公司也同意了,但是工資並沒有增長很多。

因為我們公司,每年年底都會有固定的調薪,機會是面向所有入職年限達到要求的員工。她在和公司另一個部門同事聊天時,瞭解到那個同事普通的調薪都比她升職調整的多。一氣之下,直接到我們人資部找到我們經理。

她當時說話的口氣並沒有那麼好,我們在同一個辦公室,聽到她那些話都想揍她,不明白她怎麼能用那種口氣和一個部門負責人說話。

當然,那時候我們那個經理人比較好,帶她去小會議室,和她解釋了原因,她經過了解,也接受了。

但這件事沒完,後面公司以她違反公司規章制度給予了處罰。原因當然是她私下討論工資。

所以,私下討論工資並不是一件小事情,雖然公司可能不會對所有人討論工資的行為都能全面的監督到,也不會對每位討論的員工都實施具體的處罰。但當你的行為已經影響到公司的管理時,不處罰你,難道等事態更惡化才去解決嗎?

3、通過反問的方式拒絕

如果是不知道怎麼回答,且沒有更好的理由拒絕時,可以通過反問的方式,讓別人先說說自己的。

(1)如果對方選擇不答,那你完全可以就不說了,且也不會得罪到他,因為問你的人也會意識到自己問的問題讓人比較為難。

(2)如果對方直接就說了明確的數字,那你即使也告訴他你的工資,心裡也會好受一些,不會覺得不平衡。

工作和生活中,被人問工資時,怎麼能尷尬而不失微笑的拒絕?

綜上所述,不管我們是被誰問到具體的收入時,都不會覺得這是一個常規的問題,心裡多多少少會覺得有點不舒服。因此,怎麼去回絕這種問題顯得尤其重要。遇到這種問題時,可以採取三種方式去拒絕:可以開玩笑的回絕;可以通過反問的方式拒絕;如果是同事問到,可以用公司的制度來說話。

總之,儘量避開類似的問題,以免影響到自己的心情,有時更嚴重還會有一些自己未曾預料到的後果。


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