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結婚是人生的另一個起點，特別是生了孩子之後，彷佛到了另一個世界中，每個人都要面對更多的問題，有孩子的哭鬧，有孩子成長時候的煩惱，還有孩子給誰帶的問題。很多人為了能夠賺錢養家，都會把孩子丟給家裡的老人去幫忙帶孩子。
但是最近有一名網友就遇到了這樣的麻煩事，因為網友在孩子三個月大之後，就出門去上班了，孩子便留在了家裡，讓家裡的公公婆婆幫忙看著小孩。但是在不久之後，婆婆卻說了這樣的話：“帶孩子很辛苦，想要你幫忙付一點“工資”。
這樣的話，讓網友十分的震驚，網友認為婆婆帶孩子是天經地義的，為什麼要付工資給婆婆，況且以後還要給婆婆一家子養老，更別提什麼工資了，自己付出的要更多，這讓網友十分的不樂意，不想給婆婆工資。
網友的情況讓其他的眾多網友紛紛留言評論說出了自己的看法：
網友A：公婆都有退休金，但公婆幫忙帶寶寶的時間，我跟我老公都會按月給2，3千他們。
網友B：自於錢上，老人有還是子女有，都是一家人，不說兩家話，相互照顧相互幫助，一家人和諧快樂最重要。
網友C：就按照市場價給工資，等他們老了需要人伺候的時候，就讓他兒子自己伺候。如果需要兒媳婦幫忙也要發工資給兒媳婦，但是不許用兒子的錢。
究竟，老人家幫忙年輕人帶孩子，年輕人要不要給老人家“工資”呢，聰明人會這樣做。
第一點做法，該給家長“工資”，因為不給“工資”相當於變相“啃老”
其實，不得不說，老人家在家裡幫忙照顧孩子十分的勞累，作為孩子給予老人一定的“工資”，並不過分，這樣的錢是年輕人給予老人一定的物質和精神上的回報。這個建議是來自濟南大學法學院社會工作系工作的龔曉潔教授，提出的觀點。
在生活中，照顧孩子是年輕人自己的責任，但是很多年輕人把這個自己的責任，轉嫁到了自己老人的身上，讓老人幫忙帶孩子，在她看來，撫養孩子是父母應該履行的義務，但現實生活中很多父母卻把這個責任轉嫁到了老人身上。
然後，為了能夠帶孩子，本來應該享受著老年退休時光的家長，開始要承擔是照顧孫子的義務，這樣是一種本末倒置的現象，是一種變相的啃老。
倩倩是一個寶媽，生了孩子之後為了能夠去上班，把孩子留給自己的老人帶。倩倩每個月的工資是6千元，倩倩每個月給自己的家人2000元，讓家裡人幫忙帶孩子，這個錢就算是給家人帶孩子的“工資”，同時自己的老公，也出錢給家裡的老人。
平常中，家裡的水電費，日常開銷，買菜做飯，都是由老人進行的，老人用著年輕人給的錢，用在了家裡的開銷，相當於也就是年輕人養家的另一種表現。
但是因為給了老人，讓老人安排花錢，老人心裡覺得舒坦了，覺得自己被年輕人重視。同時倩倩認為，如果老人家沒有幫忙帶孩子的話，自己就不能出去上班了。所以這個錢給老人家是應該，就算是和老人一起賺的一份收入，自己給老人並不算是“工資”。
作為年輕人不能只是看到了金錢層面，更需要想到來自家庭的老人層面。一定要讓老人帶孩子，卻沒有給“工資”，其實就是一種變相“啃老”。不能讓老人光出力，又出錢。
第二點做法，年輕人如果覺得給老人“工資”不上面子，那麼通過其他方式可以彌補
在中國的傳統文化中，老人和年輕人之間有著相互的羈絆，老人家會願意對自己的孩子進行付出，不像西方國家，認為孩子成年了，就應該讓他們自己獨立劃分界限。
很多時候，老人幫忙年輕人帶孩子，想年輕人要“工資”，也是因為老人沒有錢了，所以心裡覺得不痛快了。老人如果有自己的退休金，也不會很多，讓老人完全承擔起家裡的日常開銷，是十分的不切實際的，老人的退休金根本不夠用。有的老人根本沒有退休金，讓老人幫忙帶孫子，那麼花的錢怎麼辦呢？老人只能是像年輕人要“工資”了。
這時候的年輕人，應該主動提出給老人一定的金錢上的資助，如果覺得給老人“工資”不上面子，十分的難聽。那麼可以通過其他的方式進行補救，好比說，在家庭中，一切日用品由年輕人購買，不讓老人出錢，同時在節假日的時候年輕人給老人購買禮物，讓老人心裡舒服，過年時候給老人包個紅包。
讓老人心裡舒坦了，心裡舒服了，就不會有怨言。家庭是一門情商課，要做好情商的修煉，才能避免家庭紛爭。
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