我們知道，在古代，一個普通人的夢想就是想要考取功名，當上官員，很多人從小就開始參加科舉考試，勤奮讀書，懸樑刺股，就為了能夠當上官員。因為在封建社會，能夠有一個官職就是十分了不起的事情了，會受到很多人的尊敬，另外，當官也是很多農家子弟的出路。因為一般在封建社會，尊卑等級的劃分是士農工商，士的地位是最高的，也就是當官的地位在社會等級中是最高的，而農民由於是全國糧食的供應者，所以地位比工人和商人要高。在古代工人和商人的地位是最低的，在社會上經常被人瞧不起。
而地位最高的官員，他們不僅受到很多人的敬仰，並且福利和待遇也是十分豐厚的。基本上，如果當上了官，那麼，自己的一生和家裡人的一生都不愁吃不愁穿了，榮華富貴一生。這也是為什麼那麼多人擠破腦袋也想要去謀個一官半職的原因。而很多也聽說過"范進中舉"的故事，他從十幾歲就開始考取功名，一直參加科舉考試，可是一直考了幾十年都沒有考上，後來到他四十幾歲高齡的時候，中舉了，然後他喜極而泣，可是由於太過於興奮了，最後卻瘋掉了。這個故事足以說明古代的人對於考取功名的重視程度是多麼高。那麼，到底古代官員的工資待遇有多豐厚呢？
在很多的古裝電視劇裡面我們都會看到許許多多的官員，他們身穿官服十分威風，而儘管是最小的九品芝麻官，也有一大堆的隨從，百姓看見了他也會給他行禮，並且當地的很多富豪對於官員也是喜歡賄賂總之官員無論在哪裡都是很吃香的。哪怕是到了現代，小小的公務員每年參加考試的人成千上萬，但是錄取的人卻只有一小部分，很多人擠破了腦袋都沒有考上公務員。那麼多人想要當公務員的原因也很簡單，就是比較穩定，朝九晚五，是一個鐵飯碗，並且福利也挺好的。如果能夠一直做下去然後不斷升職，那麼待遇會更好，也會受到很多人的尊敬。無論是現代還是古代，官員的位子都很吃香，其實是因為官員是直接為國家做事的，是國家發的工資，所以只要國家強大，那麼自己的地位就會不變，並且為國家辦事，感覺好像比較厲害。除此之外，官員的一些等級制度以及職能權利的要求在每一個朝代都不一樣，那麼我們來看看清朝的官員制度是什麼樣的吧！
清朝官員產生的途徑有很多種，除了科舉制度之外，還有其他的途徑很少有人瞭解，比如捐納、事功、恩蔭還有特簡等等很多途徑。因為科舉制度實行的時間比較久，從隋朝開始就已經實行了這個制度，而到了清朝的時候，是由滿洲貴族的滿洲人統治的，所以漢人想要入朝為官只能通過科舉制度，當然了，滿洲的一些身份比較低微的人也是得靠科舉制度才能當官的。
而捐納制度，顧名思義就是捐錢然後能夠當官，一些有錢的達官貴族，或者是富豪，就是靠著這個方式來當官，清朝希望通過賣官的方法聚斂錢財，順便產生一些官員，反正官員也只是一個頭銜，而很多商人地位很低微，但是很有錢，所以就會通過用錢買官的方法讓自己的地位能夠得到提升，一下子從最低微的地位提高到了比較高的地位，十分划算。而其他入朝為官的方式則只是對滿洲人有效，對漢人並不開放，因為滿洲人其實是很排擠漢人的。而無論在哪個朝代，都是有官員的等級劃分的。而清朝的官員從中央到地方，有大學士、部院大臣、還有縣丞，巡檢、主簿還有其他奇奇怪怪的官員，其實主要可以分為三個等級。
第一等級:是一品官員、二品官員和三品官員，主要的這些高等級的官員都是在朝廷裡面做事的，是每天都能夠見到皇帝的大臣級別的官員，是中央一些比較厲害的官員，包括中央各個部門的主官、副官還有一些省級的官員等等。
第二等級:是四品官到七品官員，這些中級的官員有一些是在中央做一些打雜的事情，也有一些是在地方當官，比如知府和知州等等這些官員。
第三等級:這是最低的等級的官員，主要包括八品官員和九品官員，一般這類官員都是一個縣裡面的縣丞或者是巡檢之類的小官，管轄的區域比較小，所以官職很小。當然了，其實雖然清朝的官員一共分為九品，但是一般來說都會有正、副之分，因此有十八個等級，另外除了這十八個等級，還有其他不在官員編制體制內的一些道家的人還有僧人之類的大師什麼的，他們也是為朝廷做事的，但是他們不在官員體制內，算是公差者。那麼當官最主要的好處是什麼？其實就是司法的權利這一點是最好的福利。
如果是官員被告了，那麼司法機關不可以私自對他們進行一些司法的拘留和提審等等這些法律程序，必須要先徵得皇帝的同意，只要皇帝同意對這個官員進行提審，司法機關才能這樣做，否則會受到處罰。
這樣的制度對官員來說是很好的，因為如果地方官員犯了錯，天高皇帝遠，只要情節不是很嚴重，拿一點錢財就可以擺平了，根本就不用坐牢，也不會被抓去提審，畢竟古代通訊不發達，飛鴿傳書到京城也要好幾個月，到時候自己也逃出生天了。再者說，皇上每天那麼忙，怎麼會有時間來管邊遠地區的芝麻小官犯了什麼錯了，所以一般儘管意見傳到了皇上那裡，皇上也不會管。因此，在山高皇帝遠的地方，自己就是王，可以為所欲為，十分自由不受限制，可以做很多自己想做的事，還可以受到百姓的愛戴，可以說是很滋潤的生活了，每月領國家的俸祿，過著閒散的生活。
