1月7日上午，長城電工在4樓會議室召開總部及下屬相關子公司幹部調整任前集體談話會，宣佈長城電工總部職能部門負責人和部分下屬子公司幹部任免決定，並對新任職的幹部進行集體談話。公司領導班子和新任職的幹部參加會議，會議由長城電工黨委副書記、總經理郭滿元主持並作重要講話。
會上，長城電工黨委副書記張啟龍宣讀了長城電工總部職能部門負責人和相關子公司幹部任免文件。
郭滿元代表公司黨政領導班子對新任職幹部進行任前談話和廉政談話。對新任職幹部提出了希望和要求：一要正確認識幹部選拔任用的重要意義。新任職幹部要做好表率、當好先鋒，勤於創新、敢於負責，善於溝通、勇於擔當，為長城電工改革發展做出貢獻。二要正確對待個人職務變動和崗位調整。新任職幹部要從講政治的高度出發，在涉及個人職務變動、崗位調整問題上，正確對待組織決定，正確對待自己，正確地理解集團黨委意圖，識大體、顧大局、守紀律，真正把思想統一到長城電工黨委決定精神上來。三要全面貫徹落實長城電工改革發展的目標和要求。新任職幹部要解放思想、與時俱進，開拓創新、加快發展，嚴於律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛鍊、多提高，爭做“終身學習”的模範、“幹事創業”的模範、“廉潔勤政”的模範，以實際行動推進長城電工改革發展。四要堅決維護團結，增強班子整體的凝聚力戰鬥力。新任職幹部要以大局為重，以事業為先，求大同存小異，相互理解支持、相互溝通信任、相互協調幫助，努力營造心齊氣順的良好氛圍。要認真貫徹落實民主集中制原則，進一步完善領導班子議事規則，堅持重大問題由集體討論決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的水平。五要嚴格要求自己，築牢拒腐防變的思想防線。要始終保持清醒頭腦，珍惜組織的培養和信任，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，認真履行“一崗雙責”和“第一責任人”職責，真正做一個政治上“清醒”、經濟上“清白”、作風上“正派”的人。
