文 | 財經天下 王燦
編 | 鹿鳴
本文由《財經天下》週刊原創出品，未經許可，任何渠道、平臺請勿轉載。違者必究。
時值民生銀行董事會換屆前夕，民生銀行“明星股東”、巨人網絡董事長史玉柱再次就民生銀行管理層收入發聲“批評”，稱其需和公司市值掛鉤。
6月5日，史玉柱在其個人社交媒體發文稱，“民生銀行董事會已經超齡服役。將來誰主持民生大局我都支持，但以董事長為首的管理層的收入，必須與公司市值掛鉤。另外民生有大批非常優秀的年輕人，應該大膽破格提拔到各級管理層裡，不能再論資排輩。”
這已不是史玉柱第一次就此事公開發表觀點。去年12月民生銀行宣佈啟動董事會換屆工作時，史玉柱亦曾稱，新董事會成員收入必須與業績市值掛鉤。
史玉柱與民生銀行緊密關聯。股權結構信息顯示，截至2019年12月31日，由史玉柱作為實控人的上海健特生命科技有限公司持有民生銀行3.15%的股份。因“巨人系”資本版圖頗有名聲，史玉柱也被稱為民生銀行的“明星股東”。
管理層薪酬和市值“不掛鉤”
近一年來，民生銀行股價波動較大，曾在1月中旬漲至6.38元，後又跌至5.48元。截至6月5日收盤，民生銀行股價報5.76元，總市值2521.87億元。
雖然股價不甚理想，但民生銀行2019年業績增速為近年來最佳。年報顯示，民生銀行2019年實現歸屬於母公司股東的淨利潤538.19億元，同比增長6.94%；實現營業收入1804.41億元，同比增長15.10%。截至2019年年末，民生銀行不良貸款率為1.56%，對比去年同期有所下降。
（圖源：東方財富）
史玉柱自2017年2月至今任民生銀行非執行董事，其發言即指民生銀行第七屆董事會。
公開信息顯示，民生銀行第七屆董事會格局在2017年2月20日正式敲定。第七屆董事會董事共有18名，多為“50後”、“60後”，包括張宏偉、盧志強、劉永好、史玉柱、吳迪、姚大鋒、宋春風、田志平、翁振杰9名股東董事；鄭海泉、劉紀鵬、李漢成、解植春、彭雪峰、劉寧宇6名獨立董事；洪崎、梁玉堂、鄭萬春3名執行董事。
不過，歷經原副董事長梁玉堂退休、原董事田志平辭任，第七屆董事會人數有所減少。民生銀行5月27日發佈的“第七屆董事會第十八次臨時會議決議公告”顯示，當次會議應到董事數為15名。
薪酬方面，據《財經天下》週刊不完全統計，民生銀行董監高在2017年度、2018年度的稅前薪酬分別為8497.05萬元、8261.27萬元，變化並不大。2019年年報顯示，報告期內，民生銀行全體董事、監事和高級管理人員（包括現任及離任）從本公司獲得的稅前報酬合計人民幣6288.47萬元；但民生銀行同時表示，民生銀行履職的執行董事、職工監事及高級管理人員的稅前薪酬總額仍在確認過程中，其餘部分待確認之後另行披露。
（製圖：王燦）
從股價表現上看，在第七屆董事會任期內，民生銀行股價下跌明顯。截至6月5日收盤，民生銀行報5.76元，與第七屆董事會上任當天6.87元的收盤價相比，下跌了約17%，市值損失了約485.98億元。
（圖源：新浪財經）
人事變動加速
實際上，史玉柱此次發聲正值民生銀行董事會換屆前夕。由於民生銀行股權分散，各股東、管理層對董事會席位的激烈爭奪由來已久，民生銀行董事會換屆也因此成為市場關注的焦點。
2019年12月，民生銀行宣佈擬啟動董事會換屆工作，第八屆董事會將由18名董事組成，獨立董事的人數不少於三分之一（即6名），董事會中由高級管理人員擔任董事的人數應不少於2名，規模和組成結構可適當微調。但受疫情影響，民生銀行在今年2月宣佈延期董事會換屆工作。
換屆目前還未開始，但民生銀行近日的人事變動表明這一進程或正在加速。5月29日，民生銀行召開幹部大會，宣佈中銀香港原副董事長兼總裁高迎欣出任黨委書記、紀委書記。
按照相關程序，高迎欣將被納入民生銀行第八屆董事會候選名單，通過股東大會、監管部門任職資格批覆等程序後，才能正式執掌民生銀行。
值得注意的是，有市場消息稱，高迎欣還將接替現任董事長洪崎出任民生銀行董事長。對此，民生銀行方面向媒體回應稱不清楚此事。
