□高雲峰 李國慶 陳巨慧 報道
大眾日報沂水訊 山東能源臨礦集團玻纖公司紀委緊緊圍繞公司2020重點工作及系統性工程推進部署和要求，積極探索新思路、新方法，充分發揮紀檢監督專責和效能作用，積極開展五級聯動執紀監督工作。
玻纖公司堅持以網格化管理為抓手，實現公司(紀委監察科)+黨總支/支部(書記)+分廠(廠長)+車間(廉政聯絡員)+班組青崗員“五位一體”的五級聯動工作監督協調機制，充分發揮好該公司紀委的監督和協調作用、黨總支/支部的戰鬥堡壘作用、分廠的基層傳幫帶作用、車間聯絡員的“探頭”作用、班組青崗員的“哨兵”監控五個作用，真正形成安全高效全覆蓋的“內部監督網”，及時便捷地傳遞與解決職工訴求，大大提高了工作效率。
在紀檢幹部人手少、責任重、監督面廣的現實情況下，該公司紀委積極擔當作為，勇挑監督責任，深刻理解“三轉”內涵，正確運用執紀監督“四種形態”，有效提高監督力度和廣度，真正做到了執紀監督橫到邊、縱到底的全覆蓋、全監督，讓腐敗無處可藏，讓關懷無處不在，為公司的健康和諧穩定發展保駕護航。
該模式的運用，不僅有力化解了各方矛盾，提升了公司向心力和凝聚力，黨群幹群關係更加融合，還有效解決了紀檢人手少、監督困難、監督不及時的問題，大大提高了監督效率、協調能力，真正贏得了民心。“自實施“五級聯動”以來，職工的訴求率、案件投訴率較去年同期均有不同程度的大幅降低，現在企業和諧了、民心穩定了，廣大幹部職工幹事創業的激情更高漲了，公司呈現出一片和諧發展的良好景象。”該公司紀委書記鞏新沂表示。
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