裴蓓
理解你的想法，你首先能够进国企，也算是优秀的学生了，因为国企校招相对而言都是优秀招生的一批。
四个月时间，并不足以让你了解这家企业和自己所在的岗位，还有就是你未来的职业规划是否够清晰。
从你的表述中，可以看出，你对自己未来规划并不清晰。
既然如此，在当下全国抗疫中，各个企业都有受到影响，无论是破产，减员还是减薪的大环境背景下。
我建议你可以考虑先在国企呆着，无论如何，我认为，刚毕业的学生，第一份工作最好做满一年，如此你才有足够的时间和经验说你了解一个企业的运作，各个部门的协调和工作流程应该是如何的？
当你了解这些，有了全面系统地评估后，也有利于未来你找工作的方向和评估。到时你也许就不会如现在这般迷茫了。
现在的迷茫可能源于你对当下工作的不认可或企业文化的不 认可，这个不认可也许可能源于你现阶段处于瞎子摸象阶段，并没有认识到企业的全部面貌。
而国企也有其好的一面，比如说：国企不会破产，员工不会失业，少有竞争，福利较好，周末和节假日时间相对有保障等等。这些都可以给你带来安全感，刚毕业不一定要求能够赚多赚少，更多应该希望自己能够成长，而国企刚好可以给你这种安全、稳定、相对不那么忙的环境来让你学习，适应和成长。何乐而不为了？
真情实感的世界
我作为识途老马说说自己的看法。
1）做工作，首先必须做自己喜欢的工作，只有喜欢了，才会投入，才会不怕困难，才会坚持，才会心情愉快。如果做的事情是自己不喜欢的，尽管可以以各种理由强迫自己去做，但是做不长久。
2）专业不必与大学的学习内容对口，大学只是培养了独立思考的能力，真正的本领是要在实践中学到的，所以不必太过强调专业对口。社会上已经就业的大学毕业生，真正专业对口的是少数。
3）刚参加工作，重要的是锻炼自己的能力，适应社会。至于待遇，够生活就好，工作的前五年，不要太在意待遇，因为此时你还是在学习，在适应如何在竞争中生存。干好了，未来的待遇是不成问题的。
4）工作之后的生活和大学生活是不同的，你会接触到很多人，上司、同事等等，此时的人事关系要比在学校中复杂一些。不要以为换了单位这种情况就会更好，各个单位都一样，都会有同样的问题。所以如果因为人事关系而要换工作，是由于你还不成熟。
5）虽然俗话说“人挪活树挪死”，但是每到一个新单位，先要踏踏实实干一段时间再说，而不应该这山看着那山高而频繁跳槽。如果频繁跳槽，以后的新单位招聘你的时候，发现你经常跳槽，他们就不会要你了。
6）年轻，就是资本。年轻的时候，不必前怕狼后怕虎，只要不断学习，吸取经验，自然就会成熟起来。而家人的意见，需要听听，毕竟他们的人生经验比你多。但是大主意要自己拿。
王缉志
国企就是鸡肋，食之无味弃之可惜。国企资源丰富，理工类一些试验项目在国企做比较容易，去私企就很难了。国企管理混乱是通病，制度问题，个人是没办法的，在国企内要学习的话应该是有很多机会的。待遇不会给太高，大多是平均水平吧，而且呆几年后985的优势也没了，没机会升职的话和中专招的没什么区别。
