世界上沒有兩片完全相同的樹葉。
每個職場人的人生觀、世界觀、價值觀都不盡相同，面臨職業選擇時做出的決定自然不同。
生命不息，奮鬥不止！
但在職場中奮鬥不代表一定要去大城市，一定要創業，或者一定要離開體制內。
我講個我身邊放棄北京年薪20萬的外企工作，後來去三線城市省會公務員的活案例。
我的同學，一位非常優秀的姑娘，211重點大學法學碩士畢業，畢業找工作時本來已經簽訂了可以解決北京戶口的三方協議，也是陰差陽錯，簽約單位當年因為一些原因沒有批下來北京戶口，單位毀約了！
結果她也錯過了最佳找工作的時機，雖然也找到了年薪20萬的外資律師事務所的工作，但是很遺憾，還是沒能解決北京戶口。
畢業後的兩年，工作表面可謂是光鮮亮麗，出入北京最繁華商圈的4A級寫字樓，穿著職業套裝，無論同事還是客戶都是職場精英，商務範十足。可是表面的光鮮掩蓋不了背後高強度的工作壓力，也沒有時間談戀愛。每天深夜加班後走出辦公大樓，偌大的北京卻沒有一盞燈是為她為留，完全找不到歸屬感。
於是她決定報考家鄉省會城市的法院法官崗位筆面試，憑藉著紮實的法律基本功以及外企積累的工作經驗，很順利的通過了筆試、面試、複試、體檢、背調。最終拿到了錄取通知書。
如今，她在家鄉省會，一個三線城市的法院工作，依舊是讓人羨慕的體制內工作，工作穩中有升，回老家開車一個小時就能看到父母，這樣的節奏讓她安心平靜。
一線城市年薪幾十萬的工作很好，三線城市的公務員也不差；
職場中，適合自己的工作才是好工作。
職場中，永遠不要活在別人的期待中。
歡迎評論一起探討~
我是職場資深HR李小船，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。
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