#2020中国管理科学大会##海尔##张瑞敏# 9月27日，中国管理科学大会暨第七届管理科学奖颁奖典礼在京隆重举行！历经六届，“管理科学奖”已成为我国管理领域内吸纳、展示、推广管理研究、管理实践成果的重要平台。对于深入贯彻落实科学发展观，繁荣发展管理科学，加快管理创新，推动中国管理科学优秀成果和优秀人才走向世界有积极作用。
据了解，“管理科学特殊贡献崇敬奖”是中国管理科学奖体系的最高荣誉奖项。今天管理科学特殊贡献崇敬奖获奖名单出现了第一位企业家——海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏。此前该奖项仅在2008年首届评选中出现，钱学森、钱正英、袁宝华、赵南起、张劲夫、宋健6位学界泰斗获得了这一奖项。
2005年张瑞敏首创了人单合一模式，因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉，让中国的管理模式在世界瞩目。“人单合一”始终坚持人的价值最大化，给员工提供创业机会，将海尔打造成创业平台，海尔从封闭的企业变成了开放的生态平台。海尔在人单合一模式下从全球白电第一品牌到全球首个物联网生态品牌的跃迁，作为全球唯一物联网生态品牌连续2年入选BrandZ全球品牌百强。
大会上，张瑞敏围绕“人单合一 ——物联网时代引领的管理模式”作了主旨演讲。演讲中张瑞敏对9月初提出的三翼鸟概念做出了解释：三翼鸟用来比喻场景品牌，是混沌的自画像，是混沌理论中的奇异吸引子。在充满不确定性的物联网时代，场景是混沌的、用户需求是变化的，但是海尔围绕用户需求提供场景解决方案的目标是明确的。就像蝴蝶效应一样，抓住用户的需求痛点，创造新的市场。
在人单合一模式下，海尔正在撕掉传统家电品牌的标签。海尔对人单合一模式的探索和实践，为全球企业开拓了全新的发展道路。
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