内蒙古50多岁工伤职工1级伤残，法律实务处理错误，丧失70万一次性赔偿金，致使赔偿困难。
内蒙古一位50多岁的工伤职工咨询：我工伤一级伤残，19年7月30日已经二审判决生效了，也就是终审判决了，法院执行庭都执行一次了，现在公司还提出重新在做劳动能力鉴定，我想咨询一下您，这样有法律依据吗？根据当事人的具体情况给予解答指导，简要复述如下：
一、虽然当事人提问的是个简单的问题，告诉他申请复查鉴定的法律规定。但是在交流中发现了其他的3个严重错误导致现在赔偿困难。虽然这位当事人当时请的也有律师，但是由于贪小便宜的省钱的心，也没有找到专业的工伤律师。所以整个处理出现了严重方向错误，导致当事人现在的困境。
二、案件中3个严重错误，1.当事人可以证明的劳动关系的情况下申请劳动仲裁来确定劳动关系，浪费时间。2.没有积极有力的要求单位一次性赔偿工伤待遇大约70万，最后法院判决单位按月支付工伤待遇，这是非常严重的错误。3.发生工伤鉴定伤残后没有及时正确的要求单位补交社会保险。
三、我把相关的法律规定发给他看后，他才知道自己严重的错误，他问我可以代理吗？还有办法救济吗。我告诉当事人：其实这种案子从一开始处理并不困难而且可以多要钱，但是你把胃炎弄成胃癌了，问题的性质不一样了，关键你是愿意投入成本继续维权，有这种坚定意愿的话，你下一步再找位专业的律师，由律师帮助你。满意以上2个条件的，还可以能力争取权利。
推荐一下本人根据10年办案经验写的《解答工伤赔偿难题指导维权实务》可以学习很多非常实用的工伤认定，鉴定，待遇的工伤法律知识和实际处理工伤经验技巧
分享到:
