矢志創新奮鬥 譜寫精彩華章 | 我院舉行2020年新職工崗前系列培訓

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金秋9月,省腫瘤醫院又迎來了新的小夥伴——150餘名新職工當中,博士41人,碩士60人,本科50人,踏入新的征程,作為腫瘤醫院人,他們是新的力量、新的希望。

9日-12日,在院黨委的高度重視下,人力資源部精心組織,相關職能部室緊密配合,為我院新職工帶來了為期4天的新職工崗前培訓。

歡迎你,新職工!

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9日,新職工入職培訓啟動會隆重舉行。在鄭院領導,各總支書記、相關職能部室主任參加。

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院黨委副書記、副院長王勇主持歡迎會

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院黨委書記、院長張建功代表院黨委致歡迎詞

張建功同志表示,從1977年醫院籌建至今,43年來,一代代腫瘤醫院人克難攻堅,接力奔跑,以優異成績穩居全國腫瘤專科醫院第一方陣,書寫了一部蕩氣迴腸的創業史、自強不息的奮鬥史、科學管理的發展史。

近年來,一大批事關全局的節點性、標誌性大事要事取得重大突破。院黨委認真貫徹落實省委、省政府和省衛生健康委工作要求,全面加強黨的建設,以建設國家癌症區域醫療中心為目標,以臨床研究和臨床轉化為高地,以食管癌基礎研究為高峰,做實多學科診療(MDT)、加速康復外科(ERAS)、精準診斷、精準放療等腫瘤特色診療模式,發揮癌症中心引領、輻射、帶動作用,加快癌症防治體系建設,推動醫療、教學、研究、預防和管理能力全面提升,促進醫院和全省癌症防治事業高質量發展。

醫院的希望在青年,醫院的未來在青年。面對有機會幹事業、有機會成大事的時代,大家一定要倍加珍惜、倍加努力。做到忠誠盡責、勇於擔當,矢志創新、勇於開拓,科學思維、協同奮進。把“小我”融入醫院發展“大我”,把個人“小目標”融入醫院“大藍圖”,在擔當中歷練,在盡責中成長,更好地實現人生價值、昇華人生境界。為實現醫院發展“總目標”貢獻智慧和力量,奮力書寫無愧於新時代的青春華章!

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戰略與業務發展部毛一晴代表新職工發言

新職工代表、華中科技大學醫院管理學博士毛一晴在發言中飽含深情地訴說入職以來的點點滴滴,為我院的發展和成績感到自豪,充滿了對自身職業的嚮往和為醫療衛生事業努力奮鬥的決心。她說,我們作為前程萬里、來日方長的後浪,唯有不忘初心、奔湧向前,才能匯成澎湃的巨浪,共同託舉起我院美好光明的未來。

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院領導帶領新職工宣誓

人生第一課

今年的新職工崗前培訓,既邀請到了傳授價值觀塑造的教育界專家餘知行老師,也請到了韓廣森、黎海亮、楊樹軍等醫學大家為新職工傳經送寶。

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人的起步從價值觀起步開始。起好步,紮好根,揚起職業生涯新航程,是新職工入職必修第一課。我國心理學、教育學知名學者餘知行為我院新職工帶來了《價值觀塑造》專題講座。

餘老師以“靈魂三問”開場,分析“利他”這一心理模式如何建立並讓自己獲得真正快樂的價值觀。餘老師說,以“利他心”為動機並隨之形成的行為是我們獲得真正快樂的源泉。來到醫院工作,要用自己的知識來回報社會,實現自己內心對醫學的追求,消除患者對疾病的不安,給予其家的溫暖。希望大家能夠自覺地運用利他的思維模式,帶到工作當中去,造福於更多患者。

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外科第二醫學部主任、普外科主任韓廣森《初心與使命》為題,與新職工進行探討。韓廣森主任首先從自身人生經歷講述如何堅守初心、守好底線、遠離高壓線。其次通過“清、靜、思、行”四點告訴大家如何規劃職場生涯。最後圍繞“弱規避強循環”“遇事慌亂不能解決問題”等題目,強調“三學習”,即“向年輕人學習、向書本學習、向生活學習”,以及“心態比心情更重要、方向比目標重要、時間比一切都重要”的三重要原則。

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醫技醫學部主任、放射介入科主任黎海亮《如何讓自己成才——醫學畢業生成才之路》為題,為新職工帶來生動一課。黎主任從自身工作生活中點滴實踐,告訴大家從優秀到卓越、成為一名良醫,應該如何學習,如何設定目標,如何提高情商,如何做人做事。黎海亮主任說,成功是不斷積累的結果,作為一名醫務工作者,要有“健康所繫、性命相托”的責任感、“平等仁愛、患者至上、真誠守信”的信念、精進審慎的態度、廉潔公正的作風、不斷學習的能力。

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內科第一醫學部主任、腫瘤內科主任楊樹軍帶來以《人生的十字路口》為題的講座。楊樹軍主任通過從醫30多年的經驗,告訴大家如何設定人生座標、提高自己、規劃人生。他說,青年醫生要甘於做“苦行僧”,堅持終身學習;學會“兩條腿走路”,會看病也要會科研;不斷給自己腳下“填磚”,利用平臺塑造自身優勢;做好“良心和良醫”的修行,做一個陽光的自己。

瞭解醫院,熱愛醫院

隨後,各職能部室主任及相關人員針對醫院各項管理規定、規章制度等為新職工們進行了為期4天的培訓。

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人力資源部主任呂麗紅

《築夢之旅 從這裡出發》

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人力資源部副主任黃曉寧

《做好目標規劃 實現共同成長》

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人力資源部副主任陳鏡

《自律是最大的自由——遵章守紀篇》

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人力資源部田龍

《暢通晉升渠道 做好職業規劃》

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人力資源部王凱楓

《構建和諧關係 做好政策落實——合同、社保概況》

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工會副主席劉東英

《工會簡介與職能》

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黨辦主任陳偉良

《黨建與文化建設工作報告》

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科研教學外事辦主任許林平

《2020年科研教學外事工作培訓》

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中心實驗室副主任醫師呂曉東

《實驗室職能及實驗室使用流程》

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團委書記彭琪

《堅定跟黨走 奮進新時代——與同心者同行,與同道者共贏》

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監察室主任王小偉

《醫療機構從業人員相關規章制度》

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醫學裝備部崔保林

《輻射安全及醫院大型設備介紹》

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美(河南)荷美爾腫瘤研究院執行院長劉康棟

《實驗平臺和日常工作情況》

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感控辦主任趙霞

《醫院感染防控基礎知識》

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中美(河南)荷美爾腫瘤研究院人員帶領新職工參觀研究院

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醫保辦主任王景萍

《醫院醫療保險政策》

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醫務部副主任常靖帶領新職工參觀微創技術培訓中心

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醫務部主任李祥

《學習法律法規規章規範以及相關標準》

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宣傳辦主任龐紅衛

《三個維度看腫瘤醫院》

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信息中心崔騰

《醫院信息化應用系統及操作》

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臨床營養科主任孔永霞

《臨床營養支持治療的作用》

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教學培訓中心人員對新職工進行急救培訓

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安全保衛部主任陳建新

《消防知識培訓》

團隊凝聚力UP!

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在培訓最後一天,醫院組織全體新職工參加拓展訓練。通過培訓以及拓展,增進了大家的瞭解,營造了團隊協作的良好氛圍,提升了團隊凝聚力。

“新 人” 語 錄

“這次崗前培訓,於我而言,獲益匪淺!從不斷拼搏的醫院建設歷史到醍醐灌頂的精神文化,再到團結友愛的戶外拓展,對這裡,我們多了一份歸屬和一份榮譽,更多了一份激情,去奮鬥,去拼搏!”

——新職工、放療科博士鄭雪峰

“要想成為一個合格的優秀的醫務工作者,需要具備:第一,健康的身體。第二,探索人體奧秘的好奇心。第三,戰勝疾病的強烈願望。第四,執著的研究和努力。第五,豐富的知識。張院長的這5點驅散了我心中對未來職業規劃的困惑,讓我找到了前行的方向。”

——新職工、醫學檢驗科胡冰

“崗前培訓內容豐富、形式多樣,使我對醫院的歷史沿革、文化底蘊、規章制度、職業要求等有了更深層次的理解與思考,收穫了很多前輩的寶貴經驗,幫我們更快融入這個大家庭。”

——新職工、普外科博士齊亞鵬

責編:龐紅衛 呂麗紅

編輯:李惠子

作者:常 榕

攝影:李昂 徐笠維

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