河南小夥從工地小工到“谷連天”創始人,為何能開一家火一家?

河南小夥從工地小工到“谷連天”創始人,為何能開一家火一家?

本期【餐飲面孔】——谷連天創始人喬文學

喬文學出身於河南安陽,立業於河北石家莊,15歲開始闖蕩社會,從小工做起,打過工、創過業,一直從事建築行業。30歲之前,他未曾想過自己以後的人生會與餐飲緊密捆綁在一起。

2005年第一次進入餐飲行業,喬文學加盟一家火鍋店。2009年開面館,高峰期店面達10餘家。2013年自創粥類簡餐品牌“谷連天”在河北爆紅,不僅開一家火一家,而且30多家店天天爆滿,模仿跟風者也從河北蔓延全國。

從“谷連天現熬粥”到“谷連天八寶粥”,谷連天聚焦粥品類長達7年之久,成為名副其實的八寶粥品類開創者。

粥在我國至少有五千年的歷史,可謂淵源流長。自古就有人將粥喻作“滋生育神丹”、“滋養胃氣妙品”、“世間第一補人之物”。

明代詩人張方賢在他的《煮粥詩》中說到:“莫言淡薄少滋味,淡薄之中滋味長。”這真是粥的寫照。

河南小夥從工地小工到“谷連天”創始人,為何能開一家火一家?

谷連天八寶粥

可見,粥與中國人的關係,正像粥本身一樣,稠粘綿密,相濡以沫;否則也不會有“無人問我粥可溫,無人與我立黃昏。”的孤涼意境。

粥作為一種傳統食品,在中國人心中的地位更是超過了世界上任何一個民族。那麼作為八寶粥品類開創者——谷連天八寶粥,它是如何成為該品類第一品牌?


01 從建築小工做起

安陽素有“七朝古都”之稱,先後有商、北魏、後趙、冉魏、前燕、東魏和北齊七個朝代在此建都,城市史長達3300多年,古都史長達370多年。有“洹水帝都”、“殷商古都”之美譽。

安陽位於河南省的最北部,地處山西、河北、河南三省的交匯點。西倚巍峨險峻的太行山,東連一望無際的華北平原。上世紀70年代,安陽資源匱乏,工業不發展,當地除了農耕,並沒有更好的機會。

隨著經濟的發展,人民對更好生活的追求,豫北平原的老百姓們大多會走出家鄉,去打工。作為吃苦耐勞的河南人,沒有一技之長之時,都會選擇從事建築行業。

喬文學的父親就是從事建築行業,母親則在家中務農,養育兄弟二人。父母雖然沒有過多的言語教育孩子,但是“本本分分做人,實實在在做事。”的道理,從小影響著兄弟二人的成長,倆人也將此句默默記在心中。

因為地緣關係,大家會湧向鄰近的城市,如石家莊、北京、鄭州等。15歲的喬文學跟著朋友一起來到了河北 ,在工地上做了兩年小工。

條件艱苦,環境惡劣,工作也相對危險,每一個人的失誤都會牽動著更多人的生命。無論烈日還是嚴寒,日日如此,這些是溫室中長大的人沒辦法想象的。

寒冬酷暑可熬,但是一眼望不到頭的日子難熬。

年齡雖小,但是心氣高,他想要的不僅僅是做一個小工。哪個小工不想要當老闆呢?心中的夢越來越強烈,兩年後自己嘗試承包工程,做了“包工頭”。

老闆哪有那麼容易當,結果可想而知,事情不如自己想的那般順遂,最終以失敗告終。但是喬文學卻覺得越早創業,自己的閱歷和心智在那種高強度和高壓下,成長會更快些。

那些年,隨著我國房地產建築業的蓬勃發展,“包工頭”這個職業也湧進大批人,喬文學在入行後的十餘年一直未曾離開這個行業。

那時同齡中已經有做的不錯的了,基本實現買房買車,達到財務相對自由。而他自己卻在這個行業中一直不溫不火,沒有做出特別好的成績,但也能作為謀生手段,往前走。

站在30而立的年齡,他仔細思考以後的路,到底一條路走到黑,還是另謀出路?

痛定思痛,長達十餘年建築行業的沉浮,他知道幹這一行,不僅需要吃苦耐勞,仔細統籌項目。更重要的是維繫方方面面的關係,籠絡更多資源,懂得察言觀色,也要會運用語言藝術,看準時機處理事情。

人到中年,東奔西走,終不似,少年遊。想要在建築行業分得一杯羹,就需要為人處事圓滑且世故,但這不是他擅長的,更不符合他骨子裡的性格。敢拼敢闖的喬文學,也想換條賽道,重新出發,做出一番成績來。

於是心一橫,喬文學決定搏一把,乾脆做完手裡這個項目,就徹底退出這個行業,另謀出路。

30歲這一年,喬文學親手改變了自己的命運。


02 誤打誤撞入餐飲

2005年,喬文學身邊有位朋友加盟了一家火鍋店,帶著去看看的好奇心,本就愛吃也喜歡做飯的他,竟然有種怦然心動的感覺。

朋友那家店剛開業,起初並沒有怎麼賺錢,但是喬文學試吃過之後,憑藉這麼多年在河北生活和對河北的瞭解,他覺得本地餐飲需要這樣業態的一個品牌。剛好自己手頭的工程也結束了,開一家店的想法就萌生了。

2005年,喬文學拋棄了積累十多年的建築行業資源,轉身投入餐飲市場,那時專心做一家店成為他最想做的事情。

800平米的火鍋店,總投資將近70萬,喬文學餐飲之路的第一家火鍋店,在河北石家莊鹿泉區(原鹿泉縣)開業了。現在回憶起那時,喬文學表示,其實開火鍋店自己心裡也沒底。

火鍋店剛開業時生意很一般,於是他做了差異化的營銷。北方人愛吃羊肉,那時候縣城有幾家其他火鍋店,一份羊肉3—4兩,價格在20多塊錢。喬文學專門定製了超大的盤子,每盤羊肉為一斤,定價卻跟其他店一樣。

大盤羊肉成了店裡的引流產品,吸引很多人進店消費,營銷做得好、產品質量過硬、服務也不錯,一個月後,這家火鍋店在當地爆紅。大家都去排隊,冬季的時候人滿為患,放在今天就是網紅必打卡店鋪。

十幾年前還是物價很低的年代,日營業額就能達到1-2萬元。作為加盟店,在這個品牌中算是生意比較好的店鋪,僅僅用了半年時間就收回了全部投資。

這次成功也不是巧合,喬文學在觀察餐飲市場中發現,那時火鍋行業剛開始發展,但凡有些品牌影響力的火鍋店,生意都很好。加上產品也不錯,他初步預判這家火鍋店的生意一定不會差。

但隨著時間發展,品牌化加盟歷程發展一路高歌,加盟店遍佈在每個城市角落中,火鍋生意競爭壓力也越來越大,儼然已經是紅海了。

從餐飲人到餐飲創始人,這一天他期盼了很久。

但凡加盟開過店的人,是最清楚這個品牌的利弊,最能看到這個品牌做得成功之處,也最能知道弊端在哪裡。

每個餐飲人都有個餐飲品牌夢,在經營火鍋店的期間,喬文學積累了幾年餐飲經驗,他的餐飲品牌夢也由此越發強烈。

說來也巧,愛吃的喬文學無意間在安陽老家吃到一家很好吃的麵館,再一對比河北面館的口味,他認定自己發現了一個新機會:把安陽這個麵館放在石家莊,一定行。

現在回憶起當時的決定,喬文學說:“當時沒有想過要把麵館做成多大的規模,只是覺得這個面好吃,面品類是個發展的機會,就要抓住這個機會開店。“

說幹就幹,很快喬文學帶著廚師去了這家店,通過不斷琢磨研究,終於研發出那種味道。2009年,第一家店“來味軒刀削麵”在石家莊縣城開業。

03 谷連天八寶粥

傳統的刀削麵都是山西口味,來味軒的刀削麵在味型上做了調整,重味,加上特製的香料和醬料味,十分符合當地口味特色。產品比較簡單,只有刀削麵和一些涼菜,定價親民,這也是多年餐飲經驗積澱而選擇的差異化經營。

小麵館開業後,果然不負所望,生意很好,僅3年時間開了十幾家直營門店,而且每家店的效益都很不錯。至於店鋪的選址,那時候沒有大的戰略和選址規劃,就是哪裡有位置就開在哪裡,石家莊周邊縣城和市內都有。

事實上,沒有一位超人可以抵抗機會帶來的誘惑。

骨子裡愛折騰,願意嘗試的喬文學,在承德看到一家包子鋪,包子很好吃,產品有特色,而且河南老家也有不錯的粥,這些是石家莊當時還沒發展起來的,他覺得這是個好機會。

河南小夥從工地小工到“谷連天”創始人,為何能開一家火一家?

谷連天手工醬肉大包子

40歲的他,在機會來臨之際,還是動了心。

2013年,第一家谷連天開業了,專營包子、粥和一些簡餐。但喬文學依然不走尋常路,一家粥鋪做成了400平米的大店,谷連天店面裝修乾淨明亮,產品定價卻親民實惠,一改路邊攤的刻板印象。

這是喬文學第一次進入中餐行業,所以在開第一家谷連天店前並沒有算過賬。這次開業,裝修投資較大,產品定價低,而且人效也較低,開業後一算賬,基本在盈虧平衡點上徘徊著,並不賺錢。

等了很長一段時間後,店裡翻檯3-4次,甚至更高了,一日三餐全時段經營,生意才漸漸火起來,也開始盈利了。半年左右,喬文學終於找到了谷連天經營的門道了。

學習定位後,喬文學明白:做什麼事,一定要聚焦,才能做成、做好一件事。

於是他很快把麵館盤出去,集中到粥品類上,專心做好一碗粥。

想要打造一個有影響力的品牌,需要站到一定的勢能高地,不能總在縣城裡轉圈圈,谷連天的第二家店開始進入石家莊市裡。

當時也會質疑,谷連天這種介於快餐和中餐的屬性,當時沒有可以對標的企業,定價又偏低,這樣的模式到底適合開在石家莊開嘛?

剛開業,生意確實沒有火爆,只是憑藉谷連天對品質的堅守,親民的價格,在一定時間內積累了顧客認可,生意也算是走上正軌,在石家莊站穩了腳跟。

但世界似乎越來越難懂了。產品增加越多,生意反而越來越差。與之相反,做單品的生意卻越來越好。

谷連天在紅火之前名為“谷連天粥鋪”,那時候喬文學和大多數餐飲一樣,覺得產品越多越好,恨不能把天下所有粥都能讓顧客點到。

想明白後,喬文學開始專注於八寶粥,並改店名為“谷連天八寶粥”。改名後,經營迅速發生奇妙變化:營業額很快上升了20%。

也正是改名“谷連天八寶粥”那天起,模仿者就接連不斷,谷X天、谷連X、谷XX……遍地開花,比比皆是。

但谷連天的地位依然難以撼動,正如喬文學說:“英特爾芯片原理,讓我們摸到了打造品牌的門道。如果有品牌,跟風潮只會助推八寶粥的行業勢能。”

04 做一個厚道的人

為何起名“谷連天”?

粥,偏養生,而且 “民以食為天”,谷代表食物,碰撞出來“谷連天”三個字,讀起來也是朗朗上口,容易記憶。

在谷連天以前,沒有人把八寶粥作為細分品類來深耕,喬文學在時間上佔領了八寶粥品類的紅利期;在品牌定位上,他要把谷連天做成一個樸實的品牌,親民好吃,讓消費者覺得實惠。

這也跟他的個人性格有關,正所謂創始人的基因便是企業文化。

父母淳樸的教育,讓他將最簡單的“本本分分做人,實實在在做事”貫徹到成長中,也帶到企業發展中。

谷連天的企業文化——做人:對自己,嚴於律己、樂於奉獻、憨厚朴實。對同事,仁愛、寬大為懷、以誠相待。做事:對工作,盡職盡責、勤儉節約、一絲不苟、勇挑重擔。對產品,表裡如一、貨真價實、安全放心。對服務,主動、熱情、友善、真實。

2014年到2016年,谷連天處於快速井噴時代,僅3年開到了20多家店。

在快速發展時期,很多人慕名而來要加盟,喬文學嘗試了加盟業務。但到2016年,他發現加盟對品牌有傷害,隨即全面停止加盟。因為喬文學明白加盟商和品牌方的訴求點是不一樣的,既然想要把谷連天打造成粥類第一品牌,只能選擇放棄加盟這條路。

暫停加盟後,依然有很多人找關係,希望能夠加盟谷連天。後來喬文學找到了一個折中的辦法, 2017年開發了一個新品牌——谷養元,獨立出來,讓專門的公司做,有專業的加盟團隊和管理體系,更加規範,專心做好加盟。

目前谷養元全國門店有100多家,根據市場需求,擴張速度本可以更快更多,但是喬文學還是選擇了剋制發展。

在他看來,谷養元不是一個快招品牌,對加盟商的要求也會比較高,加盟商不能只追求中短期利益,而損壞品牌發展。

谷連天之前快速開店也踩過很多坑,當沒有適合開店的人才時,公司選擇提拔任用,很快便發現被提拔上來的人不符合門店管理所需人才的標準,反而不利於快速發展。

所以谷連天也在搭建組織,培養人才,夯實內功。不斷培養積累人才,從而匹配開店的速度,實現穩健快速發展。

河南小夥從工地小工到“谷連天”創始人,為何能開一家火一家?

公司團隊建設,增加組織凝聚力

喬文學從來不給自己的人生設置天花板。

他年少時吃過沒上學的虧,後期就越發知道學習的重要性,積極主動學習經營管理知識。學以致用,谷連天不斷迭代,包括設備、流程、產品和工藝都一直在調整,對於人才的培養和建設也從未停止過。

美夢成真的感覺很吸引人,但那只是故事的開頭而已。餐飲也有保鮮期,只有不斷開發新的東西、不斷堅持更新迭代,才能不被市場淘汰。

歲月長,心未變,喬文學一路走來,那份耕耘與堅守值得人敬佩。15年餐飲路,也讓他見證了火鍋店、麵館、粥店的起步與爆紅。

但是46歲的喬文學卻沒有止步於此,他仍舊忙碌在餐飲一線,做一名永不退休的餐飲創始人,帶著品牌走向更好的發展。

願有“谷連天”問你粥可溫,也願有人與你立黃昏!


採訪 | 李潔

文 | 李潔

編輯 | 李潔


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