國際莊王姐1929
一般來說，正常上班的單位都是要幫員工交社保的，不交其實是違法的。
1. 此前沒有開通過社保賬戶的，公司會統一幫你開啟，每月幫你繳費（包括公司和個人部分）。
2.此前開通過社保賬戶，尤其是公積金賬戶的話，需要從上一家公司轉移至新公司，繼續幫你繳費。公積金賬戶最好記得，這樣操作更順暢。
關於繳費比例，各地要求不一樣，但是粗略估計，公司用一個人的成本，實際要支出1.7倍的費用，所以如果單位不打算給你交，補償一點在工資上，對我們勞動者來說是不划算的，也是不合法的。
值得注意的是，社保公積金最好不要中斷，這對我們退休後的保障尤為重要。涉及到累積繳費和連續繳費，對買房落戶等都有影響。
小林師哥
社會保險由單位統一辦理，職工積極配合。
按照《社會保險法》的規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度（五險），保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
一、基本養老保險
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
二、基本醫療保險
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
三、工傷保險
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
四、失業保險
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
五、生育保險
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
以上五險中，工傷和生育兩險保險費由用人單位負擔，其他三險保險費由用人單位和職工共同負擔。
陳景軍律師
社保都是你所在單位財務人員幫你辦理，不需要你個人辦理。
針對你提出的問題回答如下：
1、只要你通過了試用期，而且單位在你入職時答應為你買社保，單位就會在你正式入職的當月為你辦理社保繳交手續。
2、安徽省的單位社保人員增加全部在陽光政務網上增加，單位財務在政務網上錄入你的個人信息後，點保存，如果你在原單位社保沒有做減少，這新單位的社保就增加不了。所以在你新入職的單位為你買社保前，你原單位要先辦理你的社保減少手續。
3、單位社保辦理人員增減時間是每月的5-20號，社保都是交當月的社保。當月社保新增人員，錄入社保繳存信息，在陽光政務網上申報成功後，視同當月參保，但新增人員當月不繳費，要到下月一次繳2個月（當月和上月欠費的）。
4、單位在每月報稅時，財務就在稅務平臺上申報扣繳單位所有人員的社保，同時在做工資表時扣除你社保的個人承擔部分。
