2019年8月8日，由杨浦区人力资源和社会保障局主办、区就促（人才）中心承办的2019杨浦区机关事业单位大学生暑期实习总结表彰大会在中国（上海）创业者公共实训基地举行。此次大会由上海胧爱文化有限公司提供全程会务服务。区人力资源和社会保障局副局长黄春怡、区就促（人才）中心党总支书记陈琪出席活动。来自北大、复旦、上海交大、同济等9所高校的175名大学生共同参加此次表彰大会。
会上，区人力资源和社会保障局副局长黄春怡做实习动员并讲话。黄春怡介绍了近年来杨浦创新创业成果，以及“国际双创人才基地高校校友会联盟”等杨浦人才重点工作。近年来，区委区政府认真贯彻李强书记提出的上海加快实施人才高峰工程，加大深入实施人才强区战略，加强校地人才合作交流，人才创新创业倍增效应明显。黄春怡副局长在讲话中向暑期实习的大学生表达了杨浦招揽人才、求贤若渴的决心与态度，并还就实习目标、实习内容、实习态度、实习纪律对大学生们提出了期望和要求：第一，快速适应。珍惜时间，珍惜机会，快速适应工作环境，尽快缩短工作适应期；第二，加强学习。实践出真知，将专业知识与杨浦区情相结合，多问、多看、多思；第三，脚踏实地。事业无贵贱，大处着眼,小处着手，认真做好带教老师安排的工作；第四，勇于建议。增强主观能动性，用新理念激发新思想、新观念，发挥自身作用。
第十二届实习生代表、同济大学的吴璠同学在交流环节中发言，将自己过去参与暑期实习——在定海街道某居委会的工作经验和感悟分享给台下的学弟学妹们，并鼓励大家积极参与，在这个暑期实习的过程中获得很多对自己今后有益的收获。
最后，杨浦区委党校讲师万敏做了《大变革时代：创新杨浦的发展与展望》的主题讲座。万敏讲师针对杨浦区情，详细地讲述了杨浦在大变革时代中的创新发展历程及未来的展望，这也使得实习生们更加了解杨浦的大环境，让同学们怀着热忱迎接接下来的暑期实习。
今年，杨浦大学生实习基地迎来了3家重点领域、独角兽企业的加入，分别是流利说、爱驰汽车、径卫视觉，目前基地入驻企业数已达到37家，每年可接纳近4000名大学生。区就促（人才）中心党总支书记陈琪为新入驻企业进行了现场授牌。
最后，大会在实习生们合唱《惠民路800的日子》歌声中圆满落下帷幕。
据悉，此次大学生暑假实习经历了两个半月的校园招聘、电话回访和协调安排实习，共有6名博士、89名硕士、80名本科生参加实习，涉及金融、法律、计算机、新闻等十余个专业。其中，杨浦区相关单位和北大建立了暑期实习共建单位，今年北大首批10人实习小组来到杨浦参与机关事业单位暑期实习。区人社局和中心根据杨浦区各实习接收单位的实际需求，以及实习生们的专业优势和个人意愿，尽量安排专业对口，并做好相关保障工作，确保实习活动取得预期效果。
（胧爱校园联合创始人马偲琪与现场领导嘉宾合影留念）
此次活动的会务服务方——上海胧爱文化有限公司是目前国内规模最大的校园营销执行机构，年活动执行数量5000+，覆盖高校600+。其政府端客户包含上海市政府、上海市人力资源保障局、杨浦区就业促进中心；高校端客户包含985/211/双一流学校在内的上海各大高校。胧爱校园始终致力于成为社会资源与高校的连接者，希望能够源源不断为高校学子嫁接优秀的社会资源。
（胧爱校园团队现场合影）
