牛逼的社群中種給人感覺這個群裡面的人貌似都不用上班工作，總有說不完的話。反之不好的社群，縱使每天看群主使出渾身解數也無能為力.....
相信你應該看過很多的社群，開始的時候很熱鬧，基本超不過一個星期基本都沉積了。
那麼如何在社群運營中調動大家的積極性？
下面我來分享些我在操作我的社群互動中常見的方法：
首先，我們要清楚，做社群互動是為了什麼？
我認為就是為了調節社群氣氛，讓群員能放下界限，提高大家的參與感的同時讓群員能更加的關注這個群。
我的社群基本都是小遊戲互動，還有自我的分享或者群裡面優秀的群員分享，也會請大咖來群裡面分享。接下來我就著重講一下小遊戲互動吧，因為個人分享後面我會專門寫一期來講述。
我結合我的社群分享的活躍群互動小遊戲，你可以靈活運用，可以舉一反三，無論是做社群營銷還是其他任何營銷，都切記不要死搬硬套.....
1：紅包類遊戲
最常用的的群內紅包的方法，就是可以把要說的內容寫在紅包上，然後連下紅包雨。
也可以搶紅包比手氣，手氣最佳者或者第幾名，紅包數字帶那個數字的，總之一句話，就是你設立一個規則，越簡單越好。然後告知中獎的好處。
2：猜謎語遊戲類
猜歌曲，看圖猜動物，腦筋急轉彎，猜謎語和其他測試都可以。
3：其他競技類
石頭剪刀布，每輪勝利者晉級，直到最後產生冠軍；真心話大冒險，用圖片撲克比大小，誰輸了就要接受要求。
4：用社群機器人玩遊戲
就是可以自動回覆的那種機器人，可以講故事，猜遊戲等一些功能。
5：搖色子
群裡面搖色子，搖到多少號就發多少紅包，或者有相對應的實物。
6：歌曲接龍
組織多少人玩，然後一人一句在群裡面唱出來，最後的哪位可以拿獎勵，也可以組織星期冠軍，月冠軍，具體自己去安排。
7：社群組織活動
這個適合節假日的時候，根據指令完成動作獎勵紅包或者相對應的實物。
8：對於群裡面突出的進行表彰
這個自己根據對社群有貢獻的人，積極分子，進行篩選出來後進行獎勵，這個是很好的一個激勵活動。
9：採訪群員
比如你挖掘出來群員通過在社群中的學習或者創業項目，得到收穫了，就可以把他們的故事分享到群裡面。
這種形式讓參與的人有獨特的體驗，對社群的認可度與參與感都有巨大的提升。
10：專題節日的活動
比如，端午節，情人節，母親節等這些節日，進行專題的活動最好。
這樣不僅能夠創造出豐富的話題內容，也能大大提高社群活躍度和節日的氣氛。讓群員感覺到家的溫暖。
需要注意的是：無論哪種活動，門檻不要太高，太高的活動，用戶很難參與。
任何人都喜歡簡單方便，不管是方式還是語言文字描述，都要以簡單直接為原則。
社群互動萬變不離其宗，好玩，有趣，吸引群員參與，參與的人引爆活躍，這就是好的互動。
只有這樣，慢慢的大家才會喜歡上你的群，話題就會多起來，關係也自然熟了，所以說遊戲的互動是最好的社群破冰行動。
好了，今天的分享就到處，再社群中你還遇見什麼其他好玩的遊戲，記得評論去留言哦。
社群建好了，今天也分享瞭如果進行社群破冰行動，下期我們分享怎麼和群員拉進距離《社群運營怎麼做好走心分享》
