管理的難度與鬥爭

10多年的企業管理,我從來沒有感覺一絲輕鬆!

管理的三大戰役:

A與工作目標戰鬥,

B與不配合的同事下屬戰鬥,

C與自己的心魔戰鬥!

如果去書店看到某本書《輕鬆管理》,我會啞然失笑,或者笑自己的無能,或者笑作者的高談闊論!

每個公司的致命弱點,每個同事的個性和處事方式,甚至個別同事攜帶的惡習,或者由於工作日久形成的拉幫結派,管理者個人的弱點!一旦處理不好某一個環節,都會引起動盪!能力太強的同事容易獨斷專行,能力差的同事容易嫉妒他人!

我朋友說你在抖音可以開直播講管理,但是我竟一時無言以對!管理的複雜程度不知從何說起!一己之見不足以見全貌!

理順流程和強化正項激勵或者是主要工作,同時加上目標引領!然而這每一項都要在天人交戰中前行!曾經在某公司喜歡上一個女同事,然該女生並不喜歡我;當時工作是相對有條理的,而我陷入掙扎,最後只能自己離職來擺脫困境!管理的坑有時候是別人設定的,有時候自設的,經驗不足或控場能力不足就易導致翻車!

那些能飛揚跋扈的領導,在我看來都是家裡有礦,後臺有人的,否則你的同事時刻在默默為你埋雷!

寫完了,我也想笑,是否把職場寫的太沉重!大家保持信則有,不信則無的態度吧


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