很多地方事业单位用人的时候，存在一些不规范的行为，经常听到某某家里有关系，把自己的哪个后人安排了进去。这些人基本都不需要考试，当然也没有编制，属于“临时工”，其中又被分为了劳务派遣工和合同工。
随着社会的发展，原先的事业单位模式已经不再适合当前的形式，按照计划2020年事业单位改革就要基本完成。那么这些“临时工”以后的出路在哪里？
1.通过公开招录进去
事业单位取消编制，但是单位并不会直接取消，还是存在的，这种时候单位一般都会有公开招录，而临时工在单位待了这么久，本身也具有一定的优势，可以通过公开招录考进去。
2.直接转为正式工
有一部分事业单位将会改为企业，改为企业后自然需要大量招聘人手，临时工虽然没编制，但是相较于外面的人，肯定更受到领导喜欢，更别提一部分人本来就是通过关系进去的，正好借着机会成为正式员工。
3.自行就业
事业单位改革过后，由于岗位精简，肯定会造成一批下岗潮，一些能力不足的人员会被清退。不过也不用太过担心，事业单位一般也会发放一笔补偿金，让他们另谋出路。
锦鲤我觉得不管怎么说，事业单位的“临时工”都只能是一个权宜之计，万万不能当做一辈子的工作，不仅工资低，福利差，还随时面临被清退的危险，大家在考事业单位的时候也记得要擦亮眼睛，别辛辛苦苦去当了临时工！你们觉得临时工还有哪些好处呢？欢迎在下面留言交流哦！
分享到:
