作为蒙特梭利教师培训的本土化机构，CMI为宝妈、传统幼师等女性开辟全新就业渠道，秉承着“宽进严出”的原则培养出一批又一批优秀学员。
CMI大部分学员均是各行业的优秀从业者，面对此次跨行就业，难免对毕业后到园所面试和工作感到忐忑。
为此，校方专门安排了一场针对面试技巧及家长沟通的专题培训，给众学员吃了一颗“定心丸”。
专题分享会上，起蒙·蒙特梭利力邀天才猫创始人、教育行业人力资源管理专家黄晓敏老师为学员讲解《面试的细节》，实力派合伙人邵洁老师培训《如何更好地做家长沟通与招生工作》。
这场培训每一分钟都是干货，仿佛打开了一个新的视角，价值是不可估量的——多位学员在培训后发表感言。
面试细节：挑选合适工作的小技巧
如何制作一份让面试官眼前一亮的简历？如何扬长避短？如何高效的与面试官沟通？嘉宾Cat的分享让学员们豁然开朗。
分享分为两个层面：一是面试前、中、后的注意事项，二是面试中经常被问到的九个问题。分享嘉宾Cat在台上落落大方，内容充实有趣、干货满满，现场互动也是相当有趣。
为了更好地让分享内容实战化，Cat现场剖析了两位学员的简历，针对她们个人的实际情况给出了极具针对性的完善建议，强调简历中的数据、结果呈现并突显职位相关的特质。
关于面试中经常会被问到的问题，Cat给学员列举了9个常见的问题，每个问题都有学员表示在面试中被问过，从最常见的自我介绍，到自己的优缺点、如何开展自己的工作等等。
值得一提的是，Cat在讲解每个问题的更恰当回答时，都会让学员回答自己当时是怎么回答的，并分析其中回答得好的点、需要改进的点，大家都表示在听分享之前常常会给自己挖坑。
家长沟通：入园工作的必备技能
考核一个老师是否合格的数据有三个：出勤率，续费率（别人和你的关系好，有且只有一种方式，那就是为你付费）；转介绍率。
在进入到老师的岗位之后，最重要的工作内容之一便是与家长的沟通和交流。
如何让家长和校方一起辅助孩子成长和发展？邵洁老师讲的内容刚好在这方面做了补充。
邵洁老师详细讲解了与家长沟通的技巧，从认知结构、创造画面感到讲故事（向家长讲述孩子进入蒙园的Before&After）再到聆听与赞美，方方面面都要表现出作为一名老师的专业，了解孩子并让家长了解到蒙氏教育的实用性。
邵洁老师运用以往就业及培训经验，为学员们开拓了家园沟通的新思维，并细化到每个沟通环节的表现技巧及注意事项，在场学员听得津津有味，忍不住拍手叫绝。
收获总结：更有信心迎接新事业！
计划3个小时的分享，在学员的意犹未尽与嘉宾的倾囊相授中延时，期间掌声与笑声不绝于耳。
校方这次特意准备的丰盛“加餐”，让每个学员受益匪浅，没到现场的同学感慨“错过了2个亿”~~
这场专题培训，赋予学员更多的底气和自信去应对接下来的面试与入园挑战，更加坚定了迈向蒙氏教师之路的步伐！
学无止境，达者为先。蒙特梭利的大门已经向所有毕业学员敞开，通过不断的学习和实践武装自己，实现自我提升与自我完善，才能更好地披荆斩棘，蒙氏幼教这份事业才会走的更远，走的更高！
不论何时，荣辱与共。CMI为学员传授过硬的专业技能，同时也将整合多方资源，为学员的优质就业提供保障，一起为蒙特梭利教育事业的传承与发展努力，用专业开启职业新纪元！
截至上周四（10月17日），通过考核顺利毕业的27位学员，还剩下5位学员需要继续推荐就业，大部分学员充分发挥主观能动性，已寻得满意工作，目前正在一线工作中实现自我价值。
CMI对学员有信心，也请学员对自己有信心，努力和成长会让你们成为更好的自己！
