仅用一次庭审
当庭调结六起劳动争议案件，
替六位民工讨回经济补偿金
15万余元！
这是近日发生在牟平法院的一幕，
案情介绍
2008年广某等6人受雇于烟台某建筑公司，在烟台从事建筑安装工作。可是在工作的近十年期间，建筑公司一直未给广某等人缴纳社会保险，亦未支付带薪年休假工资。
2017年广某等人因建筑公司长期未缴纳社会保险与该公司产生纠纷，后申请劳动仲裁，要求公司解除劳动合同并支付应承担的经济补偿金及相关费用。
牟平区劳动仲裁委员会裁决：双方解除劳动合同，建筑公司按规定支付2008年至2018年间的经济补偿金及相关费用合计15万余元。建筑公司不服，遂向法院提起了诉讼。
法官调解
牟平法院受理该系列案件后，第一时间调度给一名法官集中审理。承办法官经过认真分析案情，深入调查，决定组织6名被告与公司代表双方到庭调解。
通过当面沟通了解，耐心地向双方当事人解释有关法律法规。经过不懈的努力，六名员工与建筑公司最终达成调解协议，建筑公司同意与六名员工解除劳动合同并支付其经济补偿金，随即该公司当庭将15万余元补偿金如数发放给了广某等人，讨得血汗钱后，六位民工的脸上洋溢着喜悦之情！
至此，从立案至调结仅用2天时间，就将六起劳务合同纠纷一并调结，有效化解劳资纠纷，真正做到高效务实便民，实现法律效果和社会效果的有机统一。
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