传承谷公精神，
践行初心使命，
让党旗高高飘扬——
漳州东山全面实施“五心”工程
“五心”是指什么呢？
东山如何实施“五心”工程？
往下瞧
强核心：
围绕强基础、树品牌、增活力三个重点，早谋划、早部署，一以贯之抓党建
守初心：
坚持把谷文昌精神红色资源与党性教育相结合，开展主题党日活动，引导党员牢固树立“四个意识”
抓重心：
围绕乡村振兴战略方针，贯彻落实“一镇一品”，开展党建品牌创建，培育一批新典型
顺民心：
深化群众参与基层民主管理实践，密切党群干群关系，推行党务村务财务服务四公开，推进民主管理
聚人心：
突出发展壮大村级集体经济，创新集体经济模式，开辟多种增收渠道，助力脱贫攻坚
近年来，东山县以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以学习弘扬谷文昌精神为动力，着力实施“五心”工程，打造“传承谷公精神 践行初心使命”党建品牌，实现党建与红色文化同频共振，有效激发基层党组织的创新力、凝聚力、战斗力，从而推动东山建设生态旅游岛，打造宜居宜业宜游的富美新东山。
强核心 坚持党建引领
绘蓝图，从“点”上展开。围绕强基础、树品牌、增活力等重点，早谋划、早部署，一以贯之抓党建。县领导深入挂钩镇、村（社区）、机关，开展“定点式”和“撒网式”调研，做到党建工作脉络清、思路活。
定标准，从“线”上推进。注重全县一盘棋，按照“可观摩、可复制、可推广”要求，谋实招、创特色，以“五规范、三满意”为标准，分解细化为8个大项目、23个子项目，开展基层党组织达标创星活动，推进党组织标准化建设。
抓责任，从“面”上提升，完善县级领导挂钩党建示范点制度，落实“周查、月督、季报、年考”，将党建“软任务”化为“硬指标”，层层拧紧责任链条；常态化开展党建督查，及时进行通报，列出共性问题、个性问题，逐项对标对表，细化工作措施，进行销号处理。
守初心 传承红色基因
学习再深化。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，坚持把谷文昌精神红色资源与党性教育相结合，开展“学谷公、做模范”等主题党日活动，引导全县党员牢固树立“四个意识”。
载体再提升。持续提升“一园、一线、一中心、一学院”红色教育格局（即谷文昌纪念园、现场体验专线、谷文昌廉政文化教育中心、谷文昌干部学院），去年以来接待学习参观超过11万人次。
精神再升华。强化“红色党建+”理念，推动谷文昌精神与乡村振兴、全域旅游、文化传承等有机融合，推进谷文昌精神升华为“红色教材”、对外宣传的“红色名片”。
抓重心 着力品牌创新
“党建+乡村振兴”。围绕乡村振兴战略方针，贯彻落实“一镇一品”，开展党建品牌创建，涌现前楼镇“五型干部”、陈城镇“海上牧场党支部”等基层党建品牌，培育港西村“村企联姻”、前何村“党建+红色传承”、桥雅社区“五社共建”等新典型，带动澳角、马銮、铜兴等村成为全国文明村。
“党建+生态发展”。把美丽乡村建设与基层党建提升“双推进”，探索马銮村、东沈村“党建+旅游”模式，创新“生态文明示范村”评选，建立党员生态文明“责任卡”，组织党员干部广泛开展植树造林，推进党建引领生态发展。
“党建+网格管理”。依托覆盖全县的网格化服务管理平台，推行“网格+”党建模式，指导樟塘镇搭建四级党组织网格体系，推进中兴社区围绕“网格+便民服务”，打造网格“五分钟服务圈”。
“党建+廉洁基层”。全面推进村级文书和印章规范化管理，文员实行专人管理、复印备案等10项规范措施，印章做到“两分开、四签名”（管人、管事分开，管签、管印分开；把关阅签、事后补签、会议会签、代表议签）。
顺民心 凝结发展合力
推进民主管理。进一步深化群众参与基层民主管理实践，密切党群干群关系，围绕完善“村民恳谈夜”“村务阳光厅”等为民服务“十大平台”，推行党务村务财务服务四公开，探索“栏上贴”“掌中看”“网上晒”“电视播”的“四位一体”公开模式。石埔村“建好民主管理‘三本账’”经验做法获得广泛好评。
强化村级保障。以规范保运作，去年投入2170万元，既保障运转，也提工资待遇，做到村（社区）在职干部基本报酬、离任村（社区）主干生活补助全覆盖，每个行政村村均10万元、每个社区统一10万元经费保障全覆盖，重点村、“双薄弱村”财政资金帮扶全覆盖。
聚焦服务发展，选派干部向一线倾斜，组织开展一线做调研察实情、一线听民声解民忧、一线抓征迁促项目、一线转作风提素质等“四个一线”活动，引导干部啃“硬骨头”，短时间内完成内坑自然村搬迁、马銮湾养殖清退、南门湾片区改造等一批“老大难”问题。
聚人心 助力脱贫攻坚
“定制式”转化。突出发展壮大村级集体经济，实行集体经济薄弱村台账管理，建立工作成效与各项资金补助挂钩机制，发展“海域资源开发型、特色养殖培育型、集体物业经营型、旅游服务创收型”等集体经济模式，开辟多种增收渠道。今年来，全县13个村级集体经济“空壳村”已全部破壳。“造血式”扶贫。推出“普惠金融·青创卡”，打通农村青年创业资金“最后一公里”。落实产业扶贫项目25个，带动贫困户239户，户均增收1万元以上。打造党建+合作社、党建+工作站、党建+田间学校等“党建+”模式，涌现江滨蔬菜合作社、圆发水果扶贫工作站等示范点、前楼镇“干部当师傅”等党建扶贫典型。
“全覆盖”挂钩。选派26名处级干部、92个县直部门、7个乡镇1253名干部，挂钩帮扶790户贫困户，制定精准扶贫“八个一”工作法，建立党建扶贫PPT版平台信息管理系统，成立77支村级志愿服务队，做到“手把手”帮带、“人盯人”扶贫，实现比全市提前一年完成脱贫攻坚任务。
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