吳嶽林110951591

今年退休人員養老金的上漲幅度為各地2017年12月基本養老金平均數的5%左右。

3月23日，國家人社部、財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知，明確自2018年1月1日起，為從2017年12月31日前按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員上調基本養老金。

養老金上調幅度為各地退休人員2017年12月養老金平均數的5%。並繼續釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法進行。

自5月18日上海市在全國率先把今年上調的養老金髮放到企業退休人員手上後，到目前止，巳先後有河北、北京、遼寧、陝西、青海、湖北、山西、浙江、吉林、江西等11個省市以不同的方式公佈了自己今年退休人員基本養老金調整方案細則。並明確要在7月底之前把上調的養老金按時足額髮放到符合條件的退休人員手上。

從上述省丶市公佈的養老金上調方案看，無論是養老金的上調幅度，還是調整辦法都與國家層面的方案保持了高度一致。整體來看，退休人員養老金能夠上調多少都與下面這些因素有關:

一是以各人的繳費年限有關。充分體現多繳多得、長繳多領。各地在養老金調整中都把退休人員養老金上調掛鉤調與退休人員的繳費年限和本人的基本養老金額掛鉤。比如青海省，對繳費15手年以下的每人每月增加養老金45元，15年以上的在增加45元的同時，從第16年起繳費每超過一年每個月再增加養老金3元。

二是以各人的養老金水平有關。各地在養老金上調中，除了以繳費年限掛鉤外，還堅持與本人的基本養老金水平掛鉤調整。比如上海，按每個退休人員2017年12月養老金絕對數的2.1%增加養老金。寧夏則按每個退休人員2017年12月基本養老金絕對數的2.2%增加養老金。

三是以退休年齡有關。退休年齡越大，增加的養老金越多。比如陝西省，退休人員中男性70週歲以上，女性65週歲以上且不滿80週歲的每人每月增加養老金30元;年滿80週歲以上的，每人每月增加養老金60元。遼寧，退休人員中年滿70週歲至79週歲的每人每月增加養老金50元; 年滿80週歲以上的每人每月增加養老金100元。

四是與當地的經濟發展和社會平均工資有關。經濟越發展，社會平均工資越高，社平工資越高，養老金上調的幅度就越高。

葉公來幫忙

2018年3月23日，人社部發布了關於2018年退休人員基本養老金調整的通知，增長幅度是5%。

各省市的實施方案已經有十幾個出臺了。

今年退休人員的工資漲多少呢？

在國務院長增長退休人員工資的文件下發之前，大家都是沒法確定，只能靠猜。

這兩年，國務院一般都是4月份下發通知，通知中會規定大概的漲幅比例，2017年是5.5%，2016年是6.5%。

我國的退休人員工資已經經歷了13年連續增長，前11年每年增長幅度都在10%以上。

由於我國退休人員和老年人越來越多，處於勞動力階段的年輕人卻在不斷減少，自2012年我國勞動力人口首次實現下降以來，勞動力人口已經減少了3000多萬。

這樣我們的養老金壓力就越來越大。

但是去年，我國的經濟形勢比較良好，GDP增長幅度達到了6.9%。而且去年國家還將國有企業10%股份劃歸了養老基金，由他們獲取收益。

總之，國家也在千方百計的行實養老基金基礎，在一方面保證退休人員待遇不降低的情況下，努力實現養老保險基金的收支平衡，以及應對老齡化社會來臨的風險。

國家正在努力促進養老保險三根支柱的建設。養老保險第一支柱指的當然是我們的社保基金，第二支柱指的是養老保險補充計劃，就是我們的企業年金制度，養老保險第三支柱指的是商業保險，純粹以個人投入為養老的模式，跟我們以前養兒防老有異曲同工之妙。

呵呵，前一階段全國深化改革領導小組召開會議的時候，提出要求要建立城鄉居民養老保險與經濟社會發展相適應的待遇增長機制。

這麼說起來，我們的退休待遇會不停的與經濟社會發展一起增長的，這是不是一個好消息？？

暖心人社

2018年退休人員養老金人均上調比例還沒有確定，不過根據2017年的全國生產總值超過82萬億大關來看的話，我國的經濟發展非常好，也會體現在上調退休金方面，所以2018年上調比例應該比去年5.5%要持平或者更高一些，這樣才能說明社會在進步，我們在發展；

不同省市每個人每年上調退休金的額度都不相同，影響上調退休金的額度的主要有兩點，接下來我們分開說明：

首先影響我們上調退休金額度，跟地區和年齡有關係；

大家都知道，不同的省市上調退休金的具體方法不同，向經濟發達地區上調退休金會更多一些；

值得一提的是退休人員的年齡一般超過70週歲都會有適當傾斜照顧，比剛退休的人員多上漲幾十元錢不等；

其次影響我們上調退休金額度跟，跟個人繳費年限有關係；

因為國家為了鼓勵年輕人更多的繳納社保，所以在上調退休金的時候，會根據個人的繳費年限長短來制定上漲退休金的額度；

比如說繳費30年跟繳費15年相比，顯然30年繳費上漲，退休金更多一些，這樣的話才能鼓勵年輕人繳納養老保險；

最後我們通過具體實例，說明退休金是如何上調的？

第一我們說一下那些退休人員可以上調退休金；

因為2018年上調，具體辦法還沒有公佈，所以我們以2017年上海市為例具體說明上調辦法；

從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員，以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員，按以下規定增加養老金。

第二上調退休金的具體辦法如下：

一共是三部分調整，定額調整，掛鉤調整，適當傾斜調整；

• 定額調整：每人每月增加60元；
• 掛鉤調整：按照本人城鎮職工養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加2.5元；增加額不足37.5元的，補足到37.5元；
• 掛鉤調整：按本人2016年12月份按月領取的基本養老金×2.5%；

• 適當傾斜：滿女性60週歲，男性65週歲以上年齡每人每月增加20元；如果在年度內女性年齡到60週歲，男性滿65週歲，增加100元；滿70週歲，75週歲，80週歲以上年齡每年每月再增加20元；

我們舉例子說明：

假設張阿姨是上海市人，有35年繳費年限，2016年8月份就60週歲，上漲之前每個月領取4000元退休金，我們一起來計算一下張阿姨上漲部分；

定額調整60元，掛鉤調整35*2.5元，掛鉤調整4000*2.5%元，適當傾斜調整100+20元；張阿姨一共上漲367.5元；

最後總結：

通過對上面的詳細分析，我們發現，影響我們上漲多少退休金的主要因素跟年齡，地區，繳費年限有很大的關係；

其實不僅企業職工上調退休金，就城鄉居民養老保險領取養老金也在上調，2016年，上海市基礎養老金已經從750元上調到850元；可見為了鼓勵居民繳納養老保險，在上調養老金方面也是做足了功課；

今天就分享到這裡，大家對上漲退休金還有那些不同的觀點，歡迎在下方留言；