6月16日，端午假期第一天，太平人壽淄博中心支公司在山東分公司人力資源部的大力支持下組織開展了2018年度管理幹部技能提升培訓班。公司各部門經理、各儲備幹部以及全體輔導專員悉數參訓。
作為公司儲備幹部培訓體系的重要構成，公司總經理初立鵬高度重視本次培訓，並特別邀請到了山東分公司企劃部王海霞經理蒞臨授課。開訓致辭中，初總從內職涯發展、工作態度和價值定位三個方面訓勉大家以“參與者”而不僅是“見證者”的身份投身公司發展，要甘於寂寞、苦練本領，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，從容迎接未來更大的挑戰。
分公司企劃部王海霞經理從宏觀經濟發展、行業新態勢和同業戰略對比等方面，深度闡述了我們要順應“強者恆強、弱者淘汰”的市場規律。王經理還對當前淄博保險市場遭遇“寒流”作了客觀分析和對策研判，這極大提振了公司全體內外勤的信心。
公司銀保條線負責人湯振宇總從現代管理學的角度，講授了管理人員必須掌握的各項技能，並用哲學系統方法，讓大家學會如何正確認識自我、剖析自我。
培訓班上，來自淄博臨淄的優秀輔導專員董萬川為大家作了題為“感恩太平，讓我蛻變”的分享，他從自己的成長經歷出發，分享一個合格輔導專員在成長道路上應有工作態度、應知的工作方法和應持的感恩情懷。
最後，全體參訓人員針對前期調研集中反饋的疑惑，對個人職涯規劃、基礎工作與個人成長的關係以及團隊如何增援等幾個核心問題進行了進行了分組討論和登臺分享，交流了智慧，開拓了視野。（淄博中心支公司 王康）
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