不是你遇不到職場貴人,而是抓不到這些貴人

很多人都說,職場貴人和運氣一樣,可遇而不可求,但事實上,對於大多數人而言,職場貴人不是你遇不到,而是你抓不住。

 要知道,職場貴人並不是那個在你身陷水深火熱之中,從天而降幫你解決掉一切困難的人,而是隨時隨地出現在你身邊,看到平凡處境中的你身上所發出的閃光點,而決意為你提供一個更好機會的人。

不是你遇不到職場貴人,而是抓不到這些貴人

職場貴人

  我們每天在工作和生活中都會和很多人發生交集,那麼誰才是你的職場貴人呢?

 為你提供機遇的人

  努力會給你的職場帶來量變,而機遇則是你職場發生質變的轉折。能夠為你提供機遇的人,往往是通過和你的接觸,發現了你身上的潛質,從而願意利用手上的資源將你帶入某個全新的領域或環境,這個領域或環境可能會激發你的無限可能。

  幾年前,我的一個朋友在家鄉小城市從事翻譯的工作,薪資平平狀態穩定,幾乎沒有什麼可見的發展前景,一個項目中結識的外國客戶在合作結束時建議她換去更適合發展的上海並向她拋出了一個橄欖枝,表姐思考過後下定決心,現如今已經在上海如魚得水安居置業了。如果沒有當初那位外國客戶提供的機遇,那麼她的人生將會大不相同。

  不管是全新的城市,還是全新的行業領域,又或者是全新的交際圈子,只要是你陌生且暫時無法依靠自己的渠道進入,而通過別人的力量幫助突圍,以此轉換一種全新的生活狀態時,毋庸置疑,那個人就是你的職場貴人了。

不是你遇不到職場貴人,而是抓不到這些貴人

職場

  為你提供幫助的人

  你知道這個世界上,除了家人和朋友,並不是所有人都願意對困境中的你伸出援手,特別是在殘酷的職場中,而那些願意對你給予無條件支持和幫助的人,解決了你的困難,也讓你少走了彎路,他們分明就是你的職場貴人。

  幫助不僅僅指的是幫助你解決目前的困境,也包括能夠幫助你在目前儘快提升自己,很多人會抱怨自己的上司或老闆總是找自己的麻煩,總是更加嚴格的對待自己,又或者是總讓自己做更多的工作,但是如果你換個角度去思考這件事情,也許正因為是他們對你給予厚望,才會希望你能夠得到更多的鍛鍊。這些要求對你來說,雖然可能多做多錯,但相信你會在錯誤中學到更多。

  這些幫助你的貴人,有的江湖救急讓你免於一難,有的將多年經驗傳授於你,還有的苦心栽培助你成長,他們都是你日後回頭看時人生路上不可或缺的一個個座標。

  很多人覺得自己的貴人遠在天邊,常常苦惱於如何才能夠接觸到他們,但事實上,真正的貴人卻往往就在你的眼前,為什麼你無法抓住他們呢?

  職業能力的欠缺

  職業能力是職場用人的首要訴求,無論你的其他方面多麼出色,對於本職工作的能力欠缺絕對是一個巨大的短板,在自己工作的領域卻沒有能力更好的完成工作,相信不只是貴人無法提攜你,就算是你自己的上司和老闆都沒有辦法給你更好機會。

  很多人會發現自己身邊總有一些人喜歡不停的出入各種社交場合,看似跟很多人都可以熱絡的聊天,儼然一個“social”精的面貌,但真正機會到來時卻還是無法輪到他們,也是同樣的道理,你自己真正的能力才是無論到哪裡都可以拿出來刷的資本。

不是你遇不到職場貴人,而是抓不到這些貴人

  職業態度的欠缺

  職業能力決定了你能不能做好工作,而職業態度則決定了你能走多遠。你對待工作的態度,將會是這份工作回報給你的結果。很多身居高位的人都相信這樣一個道理:能力可以提升,但態度決定一切。不走心的機械化重複,應付差事般的完成度,即使你是貴人,你也不會相信這樣的人將來可以靠譜的完成工作吧。

  另外,職業態度也包括你的個人素養,聽過很多人吐槽沒有禮貌的行為,不僅會非常容易造成誤會,也會給一起合作的人帶來不快。謙遜有禮、踏實努力的人,不管到哪裡都會受到歡迎。

  吸引力法則告訴我們,物以類聚,人以群分,當你足夠優秀的時候,那些優秀的人才會因你而來,當你還有很多不足的時候,即使貴人在你身邊,他們也會選擇“在線對你隱身”。不必再抱怨和苦惱為何自己的貴人還不降臨,你要做的只是變成更好的你,然後等待他們為你轉身。


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