作为HR，我经常会被问到这样的问题：如何进行职业选择？今天的你是如何成功的？京东每年会有管培生定岗环节，定岗时我都会找机会跟年轻人聊一聊，其中被问的最多的问题是：到底是高薪重要，还是老板重要？到底是有前途的岗位重要，还是感兴趣的工作更重要？应该如何选择？
投资自己比存款重要
我们知道，眼界体现一个人的思想高度和心胸广度。只有见识越多、眼界越开阔，面临复杂问题时，才知道如何正确地做出决择。
提升眼界有非常多的方法，其中一个非常简单的方法就是读书。我们的老祖宗已有忠言：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。这句话是有道理的。
提高眼界还有一种方法就是去旅游。在满足自己基本生活需要下，大家把剩余的钱投资在旅游身上。用这些钱出去旅游，多去不一样的城市，多去不一样的国家，多去体验不一样的生活，以此来增加自己的见识。
很多年轻的女性朋友们，很多时候舍不得往自己身上投资。如果你有钱，请你勇敢、毫不犹豫地投资在自己身上。因为眼界决定心胸，心胸决定高度，而高度最后会决定你未来的成就。
兴趣比高薪岗位更重要
在我们公司很多管培生问我：你看不看好公司这块业务，如果我去的话，你有什么建议？我往往反问他一个问题：工作你喜欢吗？还有人问我：我有两个选择，一个是我很喜欢的，但是看起来工资的涨幅可能一般；另外一个是薪水在未来两年内会有比较大的涨幅，比如说销售，但是好像我没有那么喜欢，我该如何选择？
我给他们的答案只有一个：选择自己喜欢的。因为兴趣会决定你愿意为热爱的这份工作付出多少，而且只有热爱才能够持久地投入。在面对一系列的压力和困难时，你才能够坚持下去。只有这样的累计和相应投入，才可能成为这个领域内顶尖的人才。所以大家在选择职场的时候，不要把薪水放在第一位，因为现在环境变化很快。
老板比前途更重要
这句话对于初入职场的年轻人来讲尤其适用。因为一个老板对于你工作习惯、工作态度、思考方式、职业素养，会形成深远的影响，这些因素会伴随你整个职业生涯，如果培养得好，这是一笔财富。
一个高标准、严要求的老板，不仅对自己严要求，对下属也有严要求。你作为他的下属，他不断给你任务完成目标，你往往会付出比同龄人、同岗位、同职级的人更多的努力。
你每天比同龄人付出20%的努力，这20%一天看不出来区别，两天可能看不出来，但是如果是半年以后、一年以后、两年以后、三年以后，改变就很大。
释放压力比抱怨更重要
对公司的管培生，我们要求他们具备三种能力：
首先，快速学习的能力。因为在互联网行业，变就是永远的不变，一定要快马加鞭培养自己快速学习的能力，才能适应环境的变化。
其次，保证自己独立思考的能力。独立思考能力的培养会提高你的洞察力特别是作为一名领导者，一定要有洞察力，在复杂环境下快速做出决策。
第三，合理、合法地释放压力的能力。只有释放了，才能够坚持和持续下去。只要在合理合法情况下，不给他人带来坏影响，这些方式对你非常重要。
现在社会的压力确实非常大，在生活、工作当中找到一种方式去释放压力，会更容易找到内心的平衡。当你遇到不平时，才可能很快回归到平衡状态，再不断充满能量去努力。
文章选编：张记英
备注：本文有删减，若
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