作為一家“百年老店”，殼牌經歷了兩次世界大戰，在舊時代，以及新社會，都遊刃有餘。我覺得，能夠一個多世紀都不倒的公司，總有它獨特的秘訣在。而且，現在殼牌石油的業務遍佈全世界，如果同學們能有幸加入，相信是個不錯的機會。
那麼，今天，“青青灣求職”青青君，就來和大家說說這家知名的跨國公司，以及他們家的校招項目。當然，之前類似企業的求職分析文章，我也寫過一篇。需要複習的同學，猛戳：
央企“中石油”校招興衰史
賣貝殼起家的石油巨頭
有些同學可能會覺得奇怪，為啥殼牌的logo是個貝殼？而且為啥讀成“qiao”牌，而不是“ke”牌？
“青青灣求職”青青君，就一點一點給大家解釋。
殼牌的起家很早。早在19世紀，猶太古董商馬庫斯·塞繆爾經營了一個買賣古董和貝殼類飾品的貿易小店。後來，馬庫斯敏銳把握了跨國貿易的產業機遇，將殼牌運輸與貿易發揚光大，實現了從貿易貝殼飾品的小作坊，到跨國石油貿易企業的華麗轉型。
所以，你的猜想沒有錯，這家石油巨頭最初就是靠販賣貝殼起家，自然而然，他們家的logo就是一個顏色鮮豔的貝殼了。
那為啥要讀成“qiao”牌，而不是“ke”牌？
其實，100多年，殼牌進入中國時，還真是讀成“ke”牌的。但這一稱法，以及字面意思，又拗口又費解，影響到了公司在中國的業務開展。
當時，就有一個在殼牌工作的“中國通”，靈機一動，開始稱呼公司為“qiao”牌。“Qiao”與英文“Shell”諧音，又巧妙地運用了漢語普通話中“兒化音”的上口與詼諧，可謂一舉兩得。據說，改名之後，殼牌在華業務就開始突飛猛進。
由一個小小的翻譯改進，推進了公司的業務，這也算是翻譯史上的經典案例了。
當然啦，這家公司有勁的事情，還不止這些。殼牌在很長時間裡面，是歸兩個國家（英國、荷蘭）共同擁有的公司，並有獨特的雙董事會治理結構。
起因也很簡單。從19世紀90年代到20世紀30年代，殼牌運輸與貿易公司（英屬）與荷蘭皇家石油公司（荷蘭）強強聯合，並將索取能源的觸角伸向了世界各地，即使兩次世界大戰也沒能阻擋殼牌能源擴展的步伐。這兩家公司的合併，也組成了現在殼牌公司的實體。
不過呢，這種雙董事會治理結構，一直存在爭議。
2004年至2005年期間，殼牌曾兩次虛報公司的石油儲備，數量高達60億桶。美國和英國調查機構隨後展開的調查中，殼牌公司承認在石油儲備估算上出了差錯，並願意為此支付1.5億美元的罰款。包括公司前董事長菲利普·沃茨(PhilipWatts)在內的三名公司高管也因這件事被迫離職。
不少人認為，石油儲備估算上出了那麼大的錯誤，與公司複雜的管理層結構有關。於是，2005年，殼牌終於決定，終結這種長達98年的雙董事會制度。
“青青灣求職”青青君覺得，這家老牌油企，能屹立百年不倒，和他們家自身審時度勢，積極改革也是分不開的。
中外資油企如何選擇？
要回答中外資油企如何選擇的問題，“青青灣求職”青青君先給大家說說油企的基本業務問題。
油企主要有上游業務和中下游業務之分。上游業務主要是指勘探（找石油）、開發（開採石油），專業性較強。中下游業務主要指：煉化（將原油煉化成汽油、柴油、瀝青等）、運輸（管道運輸、車輛等等）、銷售（加油站等等）。
大家瞭解了這些之後，我們再來給大家科普下中外資油企的選擇問題。
目前的大環境下，石油公司的上游業務並不好做。像殼牌、美孚、BP、道達爾等外資石油公司，在國內的上游業績，與國有企業比起來，並不好看。
原因和國內的政策有關。由於諸多限制，就上游業務來說，還是國企一家獨大，說了算；外資油企沒有多少話語權。
像殼牌，和中石油、中海油有天然氣業務，其他幾家外資油企，就只能靠化工和潤滑油等下游業務來賺錢了。
從這裡大家就可以清楚了。石油地質等專業的同學，想從事專業對口的工作，可能去中石油、中海油等國企會比較好些。外資油企在國內，主要靠銷售等下游業務過活，並不是這類同學的最好選擇。
與之相對，對於其他專業的同學來說，去外資油企，並不用擔心專業不對口的問題。因為，下游業務更看重同學們的個人潛質，而非專業技能。而且，像殼牌這樣的外資油企，管培生項目成熟，行業認可度高，職業發展空間還是挺大的。
殼牌的實習生、管培生項目
殼牌的暑期實習，幹得好可以直接留用。所以，如果對這家公司感興趣的同學，千萬不要錯過。暑期實習生計劃為期2個月。但要注意的是，網申暑期實習生如果沒有通過，那麼按照以往的情況，一年之內不能再次申請，也就是說，你很可能就沒有參加殼牌秋招的機會了。就這點而言，網申之前一定要慎重，切莫兒戲哦。
然後再說說殼牌的管培生項目。畢竟，2019年校招馬上就要到來，更多同學可能都會關心，接下來殼牌的全職工作機會。
殼牌針對應屆生的全職工作機會，總稱為“畢業生計劃”，其實相當於通常意義上的管培生計劃。
管培生項目主要分為兩類，一類是技術部門，一類是商業部門。前者的專業要求比較高，一般石油地質類專業的同學做上游工作比較對口；但商業部門就不怎麼分專業了。所以，其實不管什麼專業的同學，只要是對石油行業感興趣，都可以來應聘一下試試看。
從以往的情況來看，選拔流程比較嚴謹，被錄用的基本上是國內一流院校和留學生為主。如果進入“畢業生計劃”的技術部門，就主要做上游，搞各類工程；商業部門則主要做下游業務。
薪酬待遇情況也比較可觀。應屆生剛入職就能有稅後9000元左右的月薪，以及15天的年休假。而等到3年的管培生項目結束後，職級就能升到5級，每年就會有稅後14000元左右的收入。
年終獎大概有3到6個月的工資。具體你入職後能拿到多少年終獎，還要看所在部門，一般sales等前臺部門錢會拿得多一些；此外，還和當年公司業績以及你個人業績有關。
有些同學可能還會關心工作壓力的問題。根據過來人介紹，在殼牌工作，工作壓力一般，朝九晚六，中午可以休息2個小時。
因為殼牌比較喜歡用自己培養的人才，不大傾向於職業經理人，因而畢業生的發展空間相對比較大。當然，每年招收的管培生人數比較多，對好的職位競爭也會較為激烈。
此外，就公司的辦公環境而言，殼牌的總部辦公室在北京國貿最好的寫字樓裡，辦公環境可謂一流。
工作氛圍就是典型的外企風格，比較開放、包容。因為是外企，同事中會有些老外，基本每天都要用英文開會，郵件和文件也以英文為主。所以，對於不是很適應英文環境的同學來說，就要慎重了。
最後，“青青灣求職”青青君祝大家應聘殼牌順利哦。畢竟他們家曾經是500強第一，能進入，也說明，你是個足夠牛的人！
4.18完成Shell Application
4.19收到並完成Stage 1-onlinetest部分（選擇中文模式）
5.02收到Stage 1-videointerview，5.09完成（英文作答）
5.11收到Stage 2-Finalassessment
5.16收到來自新加坡HR的郵件，約時間面試（之前有打電話給我，不過都沒接到）
5.21先進行了Coffee chat環節（殼牌同樣也是G-staff的員工和你聊半小時左右，向你介紹Shell的情況）
5.24進行了Final assessment
5.29收到了offer call
各環節總結
Application
Stage 1部分—Online test
按照郵件所說的，包括了number、verbal、reasoning和working style兩個部分。
第一部分每個環節是4分鐘，難度不大。建議選擇中文，有利於verbal部分。邏輯部分我是用著以前四大筆試的題目練了下就做了，問題不大。至於數字則是加減乘除，心算可以解決。
第二部分我建議是be yourself即可。
Stage 1部分—Video Interview
這部分強烈推薦用英文！據我推測Shell這部分應該是外國的HR負責的，畢竟暫時沒聽過有用中文還能收到下一步的通知的前輩。
都有的一個問題是 Why Shell。其他的問題可以看看論壇裡的其他文章。
這部分不用太糾結語音，清晰即可。但是要有清晰的邏輯，推薦用STAR原則。
同時展示出你的自信和商業潛質，這是我個人覺得最重要的部分。
Stage 2部分—Final assessment
這部分能進，真的就如郵件所說：You should be very proud：the competition ishard。你接到郵件後，會有來自新加坡的HR和你電話溝通視頻面試的細節、時間和注意事項。這部分真的非常體現出Shell的人性化部分，HR非常溫柔和細心的給你答覆。同時在約定的面試時間的前兩天還會電話和你再確認，以及告知面試官的姓名職位。
而關於這部分因為保密要求，我只能介紹一下基礎情況和經驗
（1）面試前兩天你能夠下載到20+頁的business case，題目則是視頻面試的時候給你，30分鐘準備（期間她們都在看著你）後做5分鐘的pre。
他們再在這個基礎上增加其他的具體情況，讓你思考進一步的對策or追問你決策細節。所以這部分需要你對case足夠熟悉，一定要讀多幾次，做做筆記和conclusion。當然還有就是不要被case限制住，這樣反而會追加條件時跳不出。
（2）Pre的時候一定要structure和logic，善用SWOT\PEST\STAR等原則，使得你的思路有一個框架。
（3）Innovative with detail 思路雖然用了框架，但是一定要有創新，打開思路，而不是泛泛而談。
（4）Depth深度結合Shell的特點、全球戰略來談，切忌老生常談和太過於膚淺或者戰術層面。
Coffee chat部分
Coffee chat應該是沒有評估計分的，只是讓一位也是通過這個項目（G-staff）進入Shell的同事和你溝通下Shell的情況，以及這個項目的好處在哪裡、升遷道路等。同時你有什麼不懂的也可以問他。這部分也再次展示了Shell人性化的特點，畢竟不是哪個企業（基本沒有）會讓員工花半小時給一個還沒進入Shell的人一對一講這些的。
閱讀更多 青青灣 的文章
