近日對自己產生了一種困擾：每天坐在電腦前，一個字一個字敲著職場的芝麻綠豆之事，職場的日常彷彿一直都如流淌的文字一樣，自然輕鬆。只是想不到的是，說著一堆自以為是的職場見解，輪到自己被老闆嫌棄，每說一句話都是錯誤，每做一件事都挑出毛病。。。那種感覺相當的諷刺，也相當令人喪氣。
只能儘可能地檢討，是什麼原因，突然讓老闆如此地挑剔？工作上能讓人挑出問題，多多少少肯定是工作方式有毛病。那好吧，我改！就像我們每個人的性格一樣，工作習慣不是一兩天練成的，有些問題，不定能自己發現，只能詢問其他同事，問題是出在我回復老闆的提問不夠詳盡，與相關客人溝通不夠主動，還是回應滯後影響其他工作的進程？
每天上緊發條的工作情緒，深深地讓人感到倦怠和懷疑。有那麼一瞬間，差點就想衝進老闆辦公室，帥氣地把辭職書啪地拍在桌子上，清脆地說一聲“老孃不幹了”！
但是，不可以，我沒有中500W，沒有富一代老爹、優厚的身家、睡後能夠笑醒的收入。。。衝動解決不了問題！在沒有自成一家的能力之前，跳出一個坑，也會跌進另一個更深的坑。
所以，深呼吸。做了幾十年人，連點小小的委屈都抵抗不了，那還怎麼生存，怎麼在職場中混下去。老闆只不過是財富比我多，到底也是凡人一個，即便把他當神，他也會有七情六慾，喜怒哀樂。
半個月時間，知道老闆有點厭倦看到我的身影，卻很主動地事事請示，身影在老闆面前晃動頻率比任何時候都多，整整2個星期，老闆終於從每天都新樣百出的呵責中，停止更年期症狀，又回覆到以前和藹相待的狀態。
心理學說的：主動接受人性中的不完美，不管站在哪個位置，正視它，不躲避不懈怠，生活會重新讓人性的光輝重放光彩。
經歷了這一段，也換位思考了一下，老闆長達一年的時間從來沒有說過我半點不是，那肯定是近期的工作怠慢了，引致他被客人投訴，才會導致他對我工作的旁枝細末挑剔！我們作為打工一族，縱使責任心強到視公司為家的愛護，實際上永遠都去不到老闆憂心的境界，那種骨肉相連的感情。
看了無數過目即忘的雞湯文，經歷才是最好的成長。
這樣的通透，持續到近日在愛奇藝看了一部2015年美國的一部生活喜劇片《實習生》。裡面主角經歷的故事，莫名地與小羅姐姐近期的遭遇有一半的相像，因而，忍不住拿出來分享。
這部《實習生》是2015年上映，安妮.海瑟薇、羅伯特.德尼羅主演的電影。講述的是德尼羅飾演本.惠特克是一個退休且年過70的鰥夫，退休後謀得朱爾斯.奧斯汀創建的時尚服飾網站實習生的故事，經過一系列日常相處發生的磨合，慢慢成為工作團隊和朱爾斯生活中不能缺少的重要角色。
非常喜歡這部充滿100正能量的電影，影片裡的所有人，都是為人生、為事業積極向上的人，和諧是貫穿全片的主題，你找不到陰暗灰色的地帶。即使看完電影許久，仍然會有種不願意回神的感慨。生活的美好大抵就如影片帶給我們的相攜相助，有能讀懂愛護你的朋友，和一幫忙願意全心全意打拼的同事或是員工。。。。。
看完影片，特別受用的是，在本.惠特克的身上，學到了任何年紀都不能丟棄的東西--職場基本修養。為免把文章寫成影評，與大家分享以下幾點主人公的心得，讓我們在職場上，一起共勉：
1、每天整理儀表，即使無人可見的星期天，也要保持最齊整的形象。
2、對屬於自己的所有物件，整齊有序，不管是生活上還是工作上。
3、無條件接受任何一項工作任務的安排，並努力做好。
4、懂得查顏觀色、看到旁人有困難，不遣餘力地調用自己所有的資源與經驗來幫助。
5、做正確的事，你永遠不會錯
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