百億債務纏身的金立重組有了新進展，繼上個月出售金立印度公司74%的股權後，15日，騰訊《一線》獲悉，金立已經成立了重組小組，未來幾周將制定重組方案，和投資方簽訂重組協議，並公佈詳細重組內容。目前，金立方面並沒有公佈投資方具體信息。
關於金立手機重組，此前也多次有消息曝光。
今年5月，多家媒體報道稱，金立重組將由一家國資背景企業接手，
《金融界》報道的消息顯示，金立財務總監何大兵在5月舉行的供應商債權人會議會上通報，金立目前正在引入一家實力雄厚的公司，新的投資者是一家註冊資金800億元以上量級的公司，該公司將分批接盤股東所持股份，全盤接收金立的資產和債務，並對金立進行全面收購重組。
對於金立來說，重組和自救已經迫在眉睫。
金立債務危機已經持續有半年多時間，2017年年底，金立手機資金鍊斷裂消息曝光，《金融界》報道消息顯示，金立實際債務超200億元。今年3月，《財經》雜誌報道稱，金立欠下的債務中，拖欠銀行的資金有86億，拖欠供應商有40億元。
目前，金立負債的具體數字不得而知。
此前，金立在深圳和上海已經收到多家供應商的起訴，董事長劉立榮41.4％的股權被法院凍結。
面對債務危機，金立方面採取了多種應對措施，包括申請發行公司債，出售分公司股權，裁員，變賣資產等。
2017年，金立申請發行20億元公司債，卻未通過審核。
今年6月，印度媒體《印度時報》報道稱，中國手機廠商金立以不超過2.5億元報價，出售金立印度公司74％的股份。
為了自救，裁員也成為金立不得不走的一步。
早在今年4月，金立手機裁員的消息就出現在各大媒體。媒體報道稱，金立工業園保留50%左右的員工繼續生產，保證正常的訂單供貨。除了園區裁員50%，金立總部也採取了裁員50%的做法。
對於裁員，金立方面給出的回覆是：主要留下的人員為金立公司核心骨幹以及重要級別管理人員，並將對員工按N+1進行補償。對於離職員工，金立方面按照《勞動合同法》相關條款，以“N+1”的方式進行補償，並與員工簽訂補償協議書，經濟補償金分期支付，自補償協議簽訂次月起開始支付，按每月支付1個月補償金的方式進行，最長8個月內支付完畢。
為了籌措資金，金立方面也有變賣資產的打算。
據《財經》報道，金立董事長劉立榮曾在今年1月表示，已經做好了變賣公司旗下自辦的準備，其中，金立旗下的微眾銀行股份和金立大廈總共價值70億元。
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