繼宣佈計劃關閉150家門店後，星巴克的整改力度再次加碼。
9月25日，星巴克首席執行官Kevin Johnson通過媒體郵件宣佈，星巴克將做出重大改變，調整公司的組織架構，並涉及由上而下的裁員和崗位調整，這一重大改變將從本週開始，預計持續到11月。Kevin Johnson表示之所以選擇這麼做是為了扭轉其銷售停滯不前的局面，再次吸引投資人。
過去幾個季度以來，星巴克一直掙扎在銷售疲軟的頹靡狀態中，中國市場更是下滑明顯，出現了9年來的首次業績下滑。今年第二季度，星巴克的可比銷售額僅微增1%，遠低於以往的增長速度。在中國/亞太地區，星巴克的營運利潤率已經從26.6%下降到了19%，中國區門店同店銷售也同比下降了2%。
今年6月，星巴克宣佈了新計劃，首先是在下一財年關閉150家直營門店，其次將美國郊區和中國作為推動未來增長的兩個重點區域。星巴克將中國視為扭虧為盈的戰略中心，並預計未來五年內在中國市場的收入會增長三倍。
在全球推出新菜單，擴展茶類產品線，與雀巢簽約，和餓了麼合作，等等，星巴克在尋找新的增長點。但是不要忘了，星巴克是一家有著2.8萬餘家門店、33萬餘名員工、業務遍及75個國家的企業，體量龐大，轉身並不容易。
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