面试官：花木兰穿男装那么多年，怎么没被发现？小伙神回复
当我们去求职面试的时候，其实是有很大的心理压力的，我们既要把自己最优秀的一面呈现给面试官，又要让面试官感觉到这个求职者十分合适岗位，优秀又没有锋芒。这种情况下，我们一定要冷静果断，要能够把自己的能力在面试中要发挥出来。
有一家文化传媒公司，经历过最开始的创业期和稳定期之后，现在逐步盈利了，公司高层想要提高整体公司与昂的水平，从而进军高端市场。这样的调整下，就有必要对于之前的员工结构进行改善与压缩。原来的公司职员构成结构是基础的业务人员比较多的，但是比较有能力有经验的高层管理是稀缺的。在这样的现状下，就有必要去解聘一小部分的基层业务人员，同而加大了招聘高级管理人员的力度。
面试官在了解了求职者的基本情况，之前的就业经验，还有他本身的一些能力素质等，觉得这两名求职者各有长处，在很短的时间内很难找出最合适岗位的那个。于是面试官决定剑走偏锋，出一道有点儿考验小机智，考验思维的问题。
面试官先这样问：大家应该都知道花木兰吧，不管是我们小学的课本还是电影电视剧，应该都对这个女性角色有所了解吧。三位求职者都点了点头，表示自己理解面试官的意思，并且确实了解过这个人物。面试官收到的反馈之后就继续说：我接下来要要说一道题目，就是和花木兰这个人物有关的，花木兰为了自己的父亲，而女扮男装进入军营，在军营里那么多年，穿的都是男装，而且都没有被人发现是女儿身，这种情况下你觉得是什么原因，大家为什么没有发现呢？
第一个回答问题的应聘者，是一个看起来有点清秀的男孩子，他的外观很容易让人产生好感，他对面试官说：我觉得在真实的情况里，花木兰的真实情况很有可能已经被发现了，但是出于一种心理，大家在保护花木兰，并没有把这个情况把这个事实扩散出去。我们可以想想现实生活中的例子，就比如说在男生宿舍里，我们发现自己的室友是女性，那么在这个时候我会把这个情况告诉整个宿舍楼的人吗？
面试官暗暗点头，觉得这名小伙子分析的十分有道理。
第二个回答问题的人，是一个打扮得十分时尚的女孩子，她笑了笑，对面试官说：我的观点和角度和前面求职者的不太一样，我觉得很有可能是大家真的没有发现花木兰是女孩子。也许是因为她的长相其实是不太能够看出来，是偏向男性化的，不太能够看出来是女性的。我们应该见过在日常生活中，见过有的女孩子她只要在日常打扮上，是模仿男性说话，穿衣服也男性化，就没有人能够察觉到她真的是女性。
面试嘎结合了这两个人的表现，还有回答问题中渗透出来的逻辑性和条理性，最终决定了录取了第一名求职者。
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