小夥伴們，大家好！很多初入社會的年輕人，當面對第一份工作的時候，都會產生不同程度的恐懼感。
為什麼會產生恐懼感呢，有幾個方面的客觀因素。比如：由家養模式，轉變為自養模式；對未知領域，缺乏足夠的認知；幾乎沒有什麼社會經驗，且沒有一個機構能為你提供社會經驗培訓；自己之前掌握的知識和技能，沒有真正在工作中應用過；完全不知道，該如何和職場上面的人相處等等。這些因素，就是導致新人恐懼的原因。
那麼如何去克服對職場的恐懼呢？
首先，你要有一個良好的心態。你應該明白，任何人對職場的適應和認識，都是要經歷一個從無知到知之的過程的。每個人都是這麼過來的，也必須是這麼過來的。剛開始，犯點錯誤沒什麼大不了的，或者說第一份工作沒做好，也不用過分去糾結，只要你確實是在用心去做了，努力去做了，就總會有收穫和提升的，經驗也就是這樣積累起來的。所以，你要有一個良好的心態，去看待這件事情。不以物喜，不以己悲送給大家。
其次，你還得有一個端正的態度。不少人進入職場以後，慢慢的都走上了彎路，甚至是不歸路。我絕不是危言聳聽，有的人直到最後被法律制裁的時候，還沒完全意識到自己早已經喪失了道德和法律的底線。當然，也不是在嚇唬大家，我說的都是身邊真實的例子。那麼什麼是端正的態度呢，就是你得意識到：一分耕耘一分收穫，人必須得走正路，才能走得更遠、更好，遇到苦難和挫折是正常的情況，只要自己多思考，多學習，是沒有克服不了的苦難的，當然現實也是如此。不能總是想著投機取巧、偷奸耍滑，一門心思走捷徑，這樣的話，你短期內會得到一些物質的東西，但是，你同時失去的東西，必將是你得到東西的數倍甚至更多。現在社會上，有不少走捷徑成功的例子，但那畢竟是極少數，而且那些看似捷徑的例子，也遠你沒有你想的那麼簡單，比如現在的主播、網紅（那些靠色情吸粉的不在此範圍內），他們有做的很成功的，都是年輕人，你覺得他們走了捷徑，你可以問問他們，他們的付出絕對你是平時上班付出努力的好幾倍，甚至是幾十倍。話又說回來，你如果在自己的崗位，付出比現在多幾倍的努力，你覺得你還會是現在的樣子嗎？
還有，你可以經常和關係好的同學保持溝通。週末或者下班以後，可以經常聊天，溝通一下彼此在各自公司的適應情況，有什麼心得體會，這樣的交流也是可以讓你緩解不少來自職場上的壓力的。互相鼓勵、攜手前行，必將成功。
最後，你要相信一句話：天生我才必有用，只是木材需打磨。
好了，這次就分享這麼多吧，希望對大家有所幫助。有相關的看法也可以給我留言，喜歡我寫的內容，就關注一下吧，麼麼噠！
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